Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement
Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement

Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement

für KMU-Unternehmen und KMU-Berater

Beitrag, Deutsch, 327 Seiten, Co-Ka

Autor: Barbara Lederer

Herausgeber / Co-Autor: KMU-Berater, Fachgruppe Personal (Hrsg.), Alsfasser, Baumer, Buschikowski, Haas, Huber, Lederer, Ortmann, Werminghaus

Erscheinungsdatum: 15.06.2020

ISBN: 978-3-7497-7314-5

Quelle: https://tredition.de/autoren/fachgruppe-personal-die-kmu-berater-bundesverband-freier-berater-e-v-29393/leitfaden-fuer-ganzheitliches-personalmanageme


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Kontakt

Verlag

Co-Ka Coaching & Karriere-/Unternehmensberatung

Telefon: +49-6081-9655-198

Telefax: +49-6081-9655-199

Preis: 38,90 €

Bezugsquelle:

Gute Personalarbeit in Unternehmen gelingt nur, wenn sie mit den Menschen gestaltet wird, die in der Organisation wirken. Aber wie konkret funktioniert wirksame Personalarbeit in der Praxis? Auf was müssen besonders kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Personalplanung und Personelentwicklung achten? Welche Maßnahmen sind förderlich, welche hinderlich für Unternehmenserfolg und Organisationsentwicklung?

Personalplanung und Personalentwicklung ganz praktisch: 
Ein Leitfaden für wirksame Personalarbeit 


Strukturiert, auf das Wesentliche konzentriert und leicht verständlich gibt dieses Handbuch konkrete Antworten auf die entscheidenden Fragen im Personalmanagement.
Die Autoren haben dieses Werk als unterstützende Orientierungs- und Handlungshilfe für Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) angelegt. 
Gleichzeitig richtet es sich an Berater, die eine gute und solide Basis für ein effizientes Personbalmanagement aufbauen wollen. 

Barbara Lederer

DE, Neu-Anspach

Senior Consultant

Co-Ka Coaching & Karriere-/Unternehmensberatung

Publikationen: 1

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