Mentale Fitness und Agilität ( = Resilienz) im Unternehmen

Unter Resilienz wird die Fähigkeit von Menschen, Teams und Organisationen verstanden, Herausforderungen und Krisen unter Rückgri# auf vorhandene und vermittelte Ressourcen zu meistern und als Anlass für Entwicklung zu nutzen. Resilienz ist dabei keine Eigenschaft, sondern eine spezifsche Weise von Handlung und Orientierung, deren Kern im unerschütterlichen Vertrauen darauf beruht, eine Situation in den Griff zu bekommen. Hinzu kommt der Prozesscharakter von Resilienz, der sich durch die Wechselwirkung einer Vielzahl von Gefährdungs- und Schutzprozessen im Menschen entwickelt.

Der Autor gibt kurz und prägnant Einblicke in die Wirkungsfelder zum Themenfeld - treffend im Sinne der gewählten  Überschrift "Mehrwert auf den Punkt gebracht"!