DE, Krefeld
Inhaber
Unternehmen: ILOS® Institut für lernfähige Organisationen und Systeme
Berufsgruppe: Unternehmensberater
Erich R. Unkrig
Expertentyp: Berater, Vortragsredner / Speaker, Trainer / Coach, Mediator
Geburtsjahr: 1957
Muttersprache: Deutsch
Fremdsprachen: Englisch
Aufrufe seit 12/2005: 3202 | letzte 30 Tage: 2
An der Beek 24
47807 Krefeld
Deutschland
Telefon: +49-2151-361476-3
Telefax: +49-2151-361476-5
Handy: +49-151-59130629
Fachkompetenzen
Unsere Welt ist VUCA – volatile, unsecure, complex, ambiguous. Die notwendigen Veränderungen,veränderte Werte und Einstellungen läuten eine (R)Evolution in Unternehmen, Institutionen und Gesellschaft ein. Personale und organisationale Wiederaufstehfähigkeit wird zu einer entscheidenden Kompetenz.
Branchenerfahrungen
Länderkompetenzen
Autor: Erich R. Unkrig
Resiliente Organisationen lassen sich in einer VUCA-Welt, in Turbulenzen und durch Krisen nicht gleich vom...
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Unternehmen in einer VUCA-Welt brauchen RIO
Autor: Erich R. Unkrig
Unsere Welt ist VUCA – volatile, unsecure, complex, ambiguous. Digitalisierung, Industrie 4.0 und...
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Autor: Erich R. Unkrig
Digitalisierung gibt der strategischen HR Funktion die Chance, Personalarbeit zwar nicht neu, aber anders zu...
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Organisationale Resilienz [White Paper]
Was Manager, Führungskräfte, Betriebsräte und Dienstleister grundsätzlich im Blick haben sollten
Autor: Erich R. Unkrig
Resilienz wird zunehmend ein eher schillernder Begriff und vor allem von "soft fact"-orientierten...
Beitrag: 2017
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Resilienz & der Wertbeitrag im Unternehmen
Autor: Erich R. Unkrig
Was bedeutet Resilienzmanagement? Was hat ein Unternehmen davon? Der Autor beantwortet aus seiner...
Beitrag: 2017
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Management-Aufgaben in der Weiterbildung
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Akzeptiert man als Gestalter von Bildung im Unternehmen die Überlegungen und Analysen des Wuppertaler...
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Ein Tool zur Unterstützung des Transfers
Autor: Erich R. Unkrig
AREVA investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die grundsätzliche...
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-Strategische Personalplanung-
Autor: Erich R. Unkrig
Analysen zeigen, dass über 12 Prozent der international agierenden Konzerne wie auch...
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Strategische Kompetenzentwicklung
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Erfolgreiche Unternehmensentwicklung hängt untrennbar mit einer erfolgreichen Personal- und...
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Kritische Funktionen
Autor: Erich R. Unkrig
Der Autor zeigt am Beispiel der AREVA GmbH auf, wie sich ein Unternehmen sich dieser Herausforderung...
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Die dunkle Seite unserer Persönlichkeit, Webinar
Referent: Erich R. Unkrig
„Möge die Macht mit mir sein“ – so der Titel eines Beitrags in der...
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Mentale Stärke & Resilienz, Workshop
Referent: Erich R. Unkrig
Die Zeit, in der wir leben, ist geprägt von permanentem Wandel und zunehmender Komplexität. Sie...
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11/1989 - jetzt
Inhaber & Chief Learning Officer
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Consulting / Beratung
Beschäftigungsart: Unternehmer
Unternehmen: ILOS Institut für lernfähige Organisationen & Systeme
01/2009 - jetzt
Head of People Development & Deputy VP Human Resources
Branche: Maschinenbau & Betriebstechnik
Tätigkeitsfeld: Personal / HR
Beschäftigungsart: Führungskraft
Unternehmen: Areva GmbH
07/2006 - 12/2008
Geschäftsführer / Managing Director
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung
Beschäftigungsart: Führungskraft
Unternehmen: C.R.Poensgen-Stiftung
01/1992 - 06/2006
Personalmanager
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Personal / HR
Beschäftigungsart: Führungskraft
Unternehmen: diverse Branchen
01/1990 - 12/1991
Leiter der Akademie für Personalführung
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Personal / HR
Beschäftigungsart: Führungskraft
Unternehmen: DGFP e.V.
07/1978 - 12/1989
Offizier
Branche: Verteidigungsindustrie/Militär
Tätigkeitsfeld: Projektmanagement
Beschäftigungsart: Führungskraft
Unternehmen: Deutsche Bundeswehr