Mitarbeiterbeurteilungen leicht gemacht

Grundlage erfolgreicher Personalarbeit stellt die adäquate Beurteilung der Mitarbeiter dar. Mitarbeiterbeurteilungen helfen nicht nur dabei, den richtigen Mitarbeiter für eine Stelle zu finden, sie ermöglichen auch, das Entwicklungs- und Fortbildungspotenzial der Mitarbeiter zu identifizieren. Aussagefähige Beurteilungen versetzen Führungskräfte des Weiteren in die Lage, wertschöpfend mit ihrem Mitarbeiterstamm die mittel- und langfristigen Unternehmensziele umsetzen zu können, denn sie erkennen, wo strategischer Qualifizierungsbedarf besteht.