Wettbewerbsvorteil Mitarbeiterbeteiligung

Stärken Sie Ihr Unternehmen durch eine Beteiligung der Mitarbeiter und stellen Sie die rechtliche Ausgestaltung auf ein sicheres Fundament!

In Zeiten scharfen Wettbewerbs spielt die erfolgreiche Mitarbeiterintegration eine wichtige Rolle bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Die politische Koalition hat einmal mehr die stärkere Beteiligung der Beschäftigten am Firmenkapital über Investivlöhne zur Debatte gestellt. Und obwohl nach einer Reihe von wissenschaftlichen Studien die Wertschöpfung in Beteiligungsbetrieben deutlich über dem Durchschnitt liegt, geht nur ein verschwindend kleiner Teil der deutschen Unternehmen diesen Weg. Dabei ist das Erreichen einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur das Mittel der Wahl, wenn es um die Steigerung von Eigenkapital, Liquidität und Kreditwürdigkeit, aber auch um Sanierung und Privatisierung geht.