SUCHE
Mitarbeiter können in unterschiedlicher Weise am Unternehmen beteiligt werden. Zu unterscheiden sind die materielle und die immaterielle Beteiligung der Beschäftigten. Während die materielle Beteiligung sich auf eine Teilhabe am Erfolg oder Kapital des arbeitgebenden Unternehmens konzentriert, bezieht sich die immaterielle Beteiligung z.B. auf KVP-Prozesse oder die Bereitstellungen von Informationen aus dem Unternehmen (aktuelle Wirtschaftsdaten, wie Auslastung, Auftragsbestand, Erfüllung von Unternehmenszielen u.a.).
Der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen werden, und dies bestätigt die Praxis regelmäßig, sehr hohe Anreizeffekte zugeschrieben. Sie dient dazu, Unternehmensziele sinnvoll und nachvollziehbar zu kommunizieren und die Beschäftigten anzuregen, an der Zielerfüllung mitzuwirken.
Die umfangreichsten Anreizeffekte werden dann erreicht, wenn eine materielle Beteiligung durch immaterielle Komponenten flankiert wird. In dieser Hinsicht ist Kreativitität in der Konzeptionierung erforderlich und Individualität gefragt.
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 04/2006: 5324
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 704
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2017: 24467
Aufrufe letzte 30 Tage: 30
DE, Zwickau
Gutachter
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH) FB Wirtschaftswissenschaften Professur für betriebl. Rechnungswesen
Publikationen: 9
Aufrufe seit 02/2006: 2666
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 21
€ 54,--
Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Klarheit schaffen, Führung unterstützen
Autor: Jürgen Weißenrieder
Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 93
€ 39,99
Buch: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 56,--
Mitentscheidung durch Arbeitnehmer - ein europäisches Grundrecht?
Die Wirkung der Grundrechte als Korrektiv der Grundfreiheiten dargestellt am Beispiel der Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen
Autor: Johannes Heuschmid
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 68,--
Arbeitsrecht: Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in
(Auszug aus dem Artikel) Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine Belegschaft aus, die engagiert...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Vergütung im Vertrieb: Qualitative Ziele
Umsatz ist wichtig, aber Umsatz ist nicht alles. Auch im Vertrieb gehören neben ertragsbezogenen...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dipl.-Volksw. Stefan Fritz
Der Beitrag stellt die Möglichkeiten dar, wie Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt werden...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern und Führungskräften
Möglichkeiten, Chancen, Visionen
Autor: Klaus-R. Wagner
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 49,--
Der Einführungsprozess materieller Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
Eine qualitative Inhaltsanalyse von drei Fallstudien
Autor: Hieronymus Sturm
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 27,80
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 42,--
Nächster Termin: 01.03.2023, Stuttgart Alle Termine
Referent: Helmut Heim
Führungskräfteentwicklung TITEL: Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft...
Aufrufe letzte 30 Tage: 120
Stuttgart - 2 Tage
€ 3.750,--
CSR, Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung, Seminar
Nächster Termin: 30.03.2023, Hamburg Alle Termine
Nachhaltigkeitsberichte sind heute für Unternehmen ein zentrales Kommunikationsinstrument, um sich als...
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
Hamburg
€ 749,70
Unternehmensergebnisse verbessern durch innovative Vergütung, Workshop
Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Als vorausschauende Führungskraft suchen Sie nach bewährten Ansätzen, mit denen Sie ihre...
Aufrufe letzte 30 Tage: 66
Erfolgsfaktor Mitarbeiter - Mitarbeiterbefragung, Seminar
Seminarziel: Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Zufriedenheit,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 195,--