SUCHE
Mitarbeiterbeteiligung
Definition Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter können in unterschiedlicher Weise am Unternehmen beteiligt werden. Zu unterscheiden sind die materielle und die immaterielle Beteiligung der Beschäftigten. Während die materielle Beteiligung sich auf eine Teilhabe am Erfolg oder Kapital des arbeitgebenden Unternehmens konzentriert, bezieht sich die immaterielle Beteiligung z.B. auf KVP-Prozesse oder die Bereitstellungen von Informationen aus dem Unternehmen (aktuelle Wirtschaftsdaten, wie Auslastung, Auftragsbestand, Erfüllung von Unternehmenszielen u.a.).
Der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen werden, und dies bestätigt die Praxis regelmäßig, sehr hohe Anreizeffekte zugeschrieben. Sie dient dazu, Unternehmensziele sinnvoll und nachvollziehbar zu kommunizieren und die Beschäftigten anzuregen, an der Zielerfüllung mitzuwirken.
Die umfangreichsten Anreizeffekte werden dann erreicht, wenn eine materielle Beteiligung durch immaterielle Komponenten flankiert wird. In dieser Hinsicht ist Kreativitität in der Konzeptionierung erforderlich und Individualität gefragt.
- Dipl.-Volksw. Stefan Fritz
Special: 
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2017: 21448
Aufrufe letzte 30 Tage: 918
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 04/2006: 4770
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
DE, Zwickau
Gutachter
Westsächsische Hochschule Zwickau (FH) FB Wirtschaftswissenschaften Professur für betriebl. Rechnungswesen
Publikationen: 9
Aufrufe seit 02/2006: 2257
Aufrufe letzte 30 Tage: 21
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 689
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement
Klarheit schaffen, Führung unterstützen
Autor: Jürgen Weißenrieder
Direkter Praxistransfer; alle wirksamen Methoden auf einen Blick Die Veränderung von...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 81
€ 39,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 89
€ 54,--
Vergütung im Vertrieb: Qualitative Ziele
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Umsatz ist wichtig, aber Umsatz ist nicht alles. Auch im Vertrieb gehören neben ertragsbezogenen...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mitarbeiterbindung: Wer mit wem?
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Mitarbeiterbindung: Wer mit wem? Mitarbeiterbindung durch Gegenseitigkeit stärken ...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Die Beteiligung von Mitarbeitern am Stammkapital einer GmbH
Unter besonderer Beachtung von Start-Up-Unternehmen der Technologiebranche
Autor: Dorothee Erttmann
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 44,--
Gunther Wolf über Leistungsentgelt in manager Seminare
Ziele für mehr Leistung!
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Für den Leitartikel der Sonderseiten konnte das Magazin manager Seminare den Performancepapst Gunther...
Newsletter: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dipl.-Volksw. Stefan Fritz
Der Beitrag stellt die Möglichkeiten dar, wie Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt werden...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mitarbeiterbindung: Werfen Sie die Gießkanne weg
Mitarbeiterbindung mit SELIMAB
Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Mitarbeiterbindung Werfen Sie die Gießkanne weg! Autor: Gunther Wolf Gründer des Kompetenz...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Effektive Problemlösung durch Gruppen im Betrieb
Autoren: Klaus Rischar, Christa Titze
Dieses Buch füllt eine Lücke aus. Es stellt handbuchartig nicht nur die Grundkonzeption des Qualitätszirkels...
Buch: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 28,--
Werden Sie ein guter Chef! Wie Sie Ihre Führungskompetenz und Unternehmerkompetenz über mehrere Monate hinweg erfolgreich entwickeln., Veranstaltungsreihe
Nächster Termin: 14.05.2019, Berlin Alle Termine
Referent: Helmut Heim
TITEL: Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft Entwickeln Sie über mehrere Monate hinweg Ihre...
Aufrufe letzte 30 Tage: 147
Berlin - 2 Tage
€ 3.150,--
Instandhaltungs-Assistent, Seminar
24.06.2019, Braunschweig
Lernen Sie in unserer Instandhalter -Ausbildung die aktuellen Grundlagen im Bereich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Braunschweig
€ 1.154,30
Instandhaltungs-Assistent, Seminar
11.11.2019, Hamburg
Lernen Sie in unserer Instandhalter -Ausbildung die aktuellen Grundlagen im Bereich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Hamburg
€ 1.154,30
Instandhaltungs-Fachkraft (TÜV), Seminar
21.08.2019, Bremen
Qualifizieren Sie sich zur Instandhaltungs -Fachkraft: In dieser TÜV-zertifizierten Ausbildung werden die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Bremen
€ 1.154,30
Instandhaltungs-Fachkraft (TÜV), Seminar
26.06.2019, Braunschweig
Qualifizieren Sie sich zur Instandhaltungs -Fachkraft: In dieser TÜV-zertifizierten Ausbildung werden die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
Braunschweig
€ 1.154,30
Unternehmensergebnisse verbessern durch innovative Vergütung, Workshop
Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Als vorausschauende Führungskraft suchen Sie nach bewährten Ansätzen, mit denen Sie ihre...
Aufrufe letzte 30 Tage: 40
Instandhaltungs-Fachkraft (TÜV), Seminar
13.11.2019, Hamburg
Qualifizieren Sie sich zur Instandhaltungs -Fachkraft: In dieser TÜV-zertifizierten Ausbildung werden die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Hamburg
€ 1.154,30
Instandhaltungs-Assistent, Seminar
19.08.2019, Bremen
Lernen Sie in unserer Instandhalter -Ausbildung die aktuellen Grundlagen im Bereich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Bremen
€ 1.154,30
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Mitarbeiterbeteiligung
- 360° Feedback
- Anreizsysteme
- Benefits and Compensation
- Digitale Personalakte
- Führungskompetenz
- Führungspsychologie
- Führungstraining
- Innovationsmanagement
- Kaizen
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterloyalität
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Motivation
- Performance Management
- Potentialanalyse
- Strategieimplementierung
- Strategieumsetzung
- Systemisches Management
- Unternehmenskultur
- Unternehmensverantwortung
© 2003-2019 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.