Auf den Stärken aufbauen
Beitrag, Deutsch, Eine Seite, Matthaes Verlag GmbH
Erscheinungsdatum: 2007
Quelle: Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung
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Führungskräfte widmen den Schwächen ihrer Mitarbeiter oft zuviel Zeit und Aufmerksamkeit. Statt diese stets zu betonen solten sie ihre Führungshandeln eher auf den Ausbau von deren Stärken legen - zumal die Schwächen in der Regel nur zu stark ausgeprägte Stärken sind.
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