Teamführung

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Matthias K. Hettl

DE, Rohr

Inhaber und Geschäftsführer

Hettl Consult

Publikationen: 17

Veranstaltungen: 21

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Aufrufe letzte 30 Tage: 766

Premium

Martin Limbeck, CSP

DE, Königstein im Taunus

Geschäftsführender Inhaber

Martin Limbeck Trainings® Team GmbH & Co. KG

Publikationen: 30

Veranstaltungen: 29

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Aufrufe letzte 30 Tage: 379

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Boris Grundl

DE, Trossingen

Inhaber Grundl Leadership Akademie

Grundl.Leadership-Akademie

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 10

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Aufrufe letzte 30 Tage: 613

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Hans-Georg Huber

DE, Freiburg

Geschäftsführer

Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 5

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Aufrufe letzte 30 Tage: 637

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Antje Heimsoeth

DE, Rosenheim

Expertin für Selbstführung und Mentale Stärke, Rednerin, Vortragende, Keynote Rednerin, Autorin, Leh

Leadership Academy Institut für Coaching, Mentaltraining und Persönlichkeitsentwicklung

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 31

Aufrufe seit 10/2010: 20485
Aufrufe letzte 30 Tage: 1943

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Andreas Butz

DE, Euskirchen

Keynote-Speaker

Butz & Friends GmbH

Publikationen: 6

Veranstaltungen: 3

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Dr. Reinhard K. Sprenger

DE, Essen

Managementautor

Dr. Reinhard K. Sprenger

Publikationen: 21

Veranstaltungen: 10

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Aufrufe letzte 30 Tage: 373

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Frank Asmus

DE, Berlin

Unternehmer

Veranstaltungen: 1

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Christel Becker-Kolle

DE, Ludwigsburg

Beraterin / Trainerin / Coach

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 12/2005: 7853
Aufrufe letzte 30 Tage: 38

Regine Kaschub

DE, Bruchsal

Wirtschaftspsychologin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

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Aufrufe letzte 30 Tage: 43

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 83

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

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Aufrufe letzte 30 Tage: 4456

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Deutschland, Heidelberg

Wir, das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, sehen uns als Ihren Partner in Sachen Weiterbildung. Unsere über 15-jährige erfolgreiche Tätigkeit in der Weiterbildungsbranche gewährleistet ein umfangreiches...

Experten: 4

Veranstaltungen: 627

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Aufrufe letzte 30 Tage: 461

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Deutschland, Seehausen am Staffelsee

Die ifb KG ist der Fortbildungspartner für Betriebsräte und seit über 20 Jahren erfolgreich „im Amt“. Das Institut ist Deutschlands Marktführer im Bereich der Fortbildung für Betriebsräte und zählt...

Veranstaltungen: 411

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Aufrufe letzte 30 Tage: 1627

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Dr. Becker Beratung & Training

Deutschland, Köln

"Wir ertrinken in Informationen und hungern nach Wissen."...

Experten: 1

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 4

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Aufrufe letzte 30 Tage: 118

Process One Consulting GmbH Systemische Führungsentwicklung

Deutschland, Fulda

Die Summe der guten Geschäfte erhöhen. Process One gehört zu den führenden Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Systemische Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Executive Coaching mit mehr als...

Experten: 17

Publikationen: 44

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Aufrufe letzte 30 Tage: 219

SCHEELEN® AG Institut für Managementberatung und Diagnostik

Deutschland, Waldshut-Tiengen

Sie wollen Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die unternehmerische Zukunft führen und suchen einen Businesspartner, der Sie mit ganzheitlicher beraterischer Kompetenz unterstützt? Dann vertrauen Sie der SCHEELEN® AG, denn wir...

Experten: 2

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 01/2004: 5285
Aufrufe letzte 30 Tage: 51

Demos GmbH

Deutschland, Frankfurt am Main

Ihr starker Partner für Weiterbildung national und international Als erfahrener Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter von der Bedarfsanalyse über die praxisorientierte Umsetzung...

Veranstaltungen: 108

Aufrufe seit 03/2005: 170668
Aufrufe letzte 30 Tage: 588

Siemens AG

Deutschland, München

Experten: 1

Aufrufe seit 06/2004: 2314
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Experten: 1

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 11/2004: 2944
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Aufrufe letzte 30 Tage: 4

So führe ich mein Team

So führe ich mein Team

Autor: Gunnar C. Kunz

Der Aufbau eines Teams, die Förderung produktiver Zusammenarbeit und ein guter Teamgeist sind Herausforderungen für jede Führungskraft. Sie trägt die Verantwortung dafür, geeignete Mitarbeiter auszuwählen, Orientierung zu vermitteln und...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

€ 6,90

Premium
Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung

Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption

Autor: Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt (Univ.) Doctor of Philosophy PhD,

Motivation in der ganzheitlichen Unternehmensführung: Zukunftsorientierte Mitarbeitermotivation in der evolutionären Führungskonzeption   Autor: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Kurzbeschreibung Manager führen das Unternehmen...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 40

€ 44,90

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Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung Coaching im Unternehmen: Aus der Praxis für die Praxis Gerade in Zeiten, in denen es immer schwieriger wird, gute Fach- und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 191

€ 34,80

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Leadership

Leadership

Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien

Autor: John C. Maxwell

Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen – die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein – in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 325

€ 9,99

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Führungskompetenz

Führungskompetenz

Was wirklich wichtig ist

Autoren: Anna Beinlich, Jill Schmelcher, Michael Pellny

Die meisten Menschen werden aufgrund ihrer Sachkompetenz zu Führungskräften oder weil sie ein eigenes Unternehmen gründen; bei ihrer Führungsaufgabe sind sie in der Regel auf sich allein gestellt. Mit diesem Buch können...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 417

€ 27,90

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Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 48

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Loslassen für Führungskräfte

Loslassen für Führungskräfte

Meine Mitarbeiter schaffen das

Vollgepackt mit Tipps und konkreten Vorgehensweisen: wenn Sie am Open-End-Syndrom leiden, wenn Ihr Kalender vollgeballert ist mit Meetings, wenn Ihre Mitarbeiter nicht so performen und mitdenken, wie Sie es sich wünschen, wenn Sie...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 359

€ 19,90

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Souverän als Chef

Souverän als Chef

Schnelle Lösungen für brennende Führungsprobleme

Autor: Jürgen W. Goldfuß

Der Erste-Hilfe-Kasten für den Führungsalltag. Als Führungskraft haben Sie es nicht leicht. In Ihrer Position müssen Sie nicht nur fachliche Verantwortung tragen sondern auch Antworten auf brennende Führungsfragen finden, zum Beispiel: Wie...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 25

€ 22,--

Premium
Die Boreout-Falle

Die Boreout-Falle

Wie Unternehmen Langeweile und Leerlauf vermeiden

Autor: lic. oec. HSG Philippe Rothlin

Langeweile am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem für Betroffene und deren Unternehmen. Das 'Boreout'-Syndrom stellt eine strukturelle Unterforderung und damit eine gefährliche Kosten- und Leistungsfalle dar. Die Symptome sind schwieriger festzustellen als...

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

€ 19,90

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Machtspiele

Machtspiele

Die Kunst, sich durchzusetzen

Autor: Dr. Matthias Nöllke

So verhalten Sie sich in Machtsituationen Das Buch zeigt Ihnen, welche Erscheinungsformen und Auswirkungen Macht hat und wie Sie sie für Ihre eigenen Zwecke einsetzen können. Der Autor modelliert die verschiedenen Machtsituationen als Spiele und...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 49

€ 19,95

Premium
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, Seminar

Nächster Termin: 22.02.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Jana Voelkel-Kitzmann, Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann

Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, werden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten...

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

201622Februar

Münster

€ 980,--

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, Seminar

Nächster Termin: 01.03.2016, Frankfurt (Main) Alle Termine

Gestern noch Mitarbeiter/in und heute Chef/in – Die neue Herausforderung erfolgreich meistern Für Mitarbeiter, die kurz vor der ersten Übernahme von Personalverantwortung stehen oder die gerade die ersten neuen Herausforderungen als Führungskraft erleben, ist es schwer, den neuen Anforderungen gerecht...

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

2016 1März

Frankfurt (Main) - 3 Tage

€ 1.695,--

Moderation - emotional und rational optimal moderieren

Moderation - emotional und rational optimal moderieren, Seminar

Nächster Termin: 11.02.2016, Hamburg Alle Termine

Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank

Der Verlauf und Erfolg einer Moderation wird sowohl von der inhaltlichen als auch der emotionalen Ebene bestimmt. In diesem Seminar erlernen Sie beim Dozentenduo „emotional“ und „rational“ deshalb beides: Zum einen wie Sie Moderationen optimal vorbereiten, visualisieren, durchführen sowie auswerten können und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 31

201611Februar

Berlin - 2 Tage

€ 690,--

Change Management: Veränderungen als Führungskraft erfolgreich kommunizieren

Change Management: Veränderungen als Führungskraft erfolgreich kommunizieren, Seminar

Referenten: Nadine Hagemus-Becker, Dirk Raguse

Change Management: Veränderungen als Führungskraft erfolgreich kommunizieren Teilnehmerkreis: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Veränderungsprozesse mittragen sollen oder müssen. Lernziel: Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Veränderungen wie...

Aufrufe letzte 30 Tage: 15

Potenzialanalyse - Entdecken Sie Ihre wahren Talente

Potenzialanalyse - Entdecken Sie Ihre wahren Talente, Seminar

Nächster Termin: 03.03.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Die Teilnehmer erhalten wichtige Rückmeldungen zu Ihrer Persönlichkeit und zu Ihren Fähigkeiten. Die eigene Selbsteinschätzung wird genauer. Potenziale und Talente können besser erkannt werden.ZielgruppeDas Seminar "Potenzialanalyse" wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus...

Aufrufe letzte 30 Tage: 46

2016 3März

Münster

€ 980,--

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung

Das Mitarbeitergespräch - Motivation, Anerkennung, Kritik, Förderung, Seminar

Nächster Termin: 18.02.2016, Münster Alle Termine

Referenten: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Gunnar Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale der Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen. Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen von...

Aufrufe letzte 30 Tage: 16

201618Februar

Münster

€ 980,--

Konfliktklärung im Team

Konfliktklärung im Team, Workshop

Konflikte und Meinungsverschiedenheiten sind normal, alltäglich, ständig vorhanden. Sie führen zu Reibungsverlusten, sind Zeitfresser und demotivieren. Und – wir haben meistens nicht gelernt, konstruktiv zu streiten oder/und zu vermitteln. Insbesondere für Teams ist es wichtig, frühzeitig, kompetent und sicher...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Willkommen zurück! (Zertifikat)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Willkommen zurück! (Zertifikat), Seminar

ZIELE:  • Gesetzesgrundlagen, Datenschutz, Ziele und Methoden des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennenlernen • Erfolgreiche Integration des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Unternehmensstrukturen erfahren • Bedachte und vertrauensvolle Kommunikation innerhalb der BEM-Gespräche/...

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