Cultural Change

Inhalte zum Thema Cultural Change


11 Experten | 2 Unternehmen

62 Publikationen | 25 Veranstaltungen

Definition Cultural Change

Experten für Cultural Change

Premium

Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 408 Aufrufe 30 Tage
Premium

Michael Ahr, Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

Berater, Trainer / Coach, Referent, Autor

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung, CH-8001 Zürich

Wir begleiten Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung Ihrer Organisationskultur.

  • 4 Publikationen
  • 203 Aufrufe 30 Tage

Walburga Buechler, HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Fachliche Ausrichtung, Kompetenz und Ziele Nach meinem Jurastudium habe ich mit mit ganzem Herzen dem Thema Personal verschrieben. Dies hat sich bis heute nicht geändert; im Gegenteil. In meine Arbeit fließen  Erfahrungen aus...

  • 30 Aufrufe 30 Tage

Sabine Michel, Beraterin

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Ich biete Kommunikations-Strategien in Veränderungsprozessen Führungskräfte-Coaching Begleitung von Persönlichkeits-Entwicklung Training der Kommunikationskompetenz Frauen in Führung...

  • 91 Aufrufe 30 Tage

Jürgen Peterke, Geschäftsführer, Berater, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung, DE-64347 Griesheim / Darmstadt

Diplom-Pädagoge, seit 1993 selbständiger Unternehmensberater und Managementtrainer, Inhaber von JP-Consulting & Training GmbH. Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Philosophie. Arbeitsschwerpunkte  ...

  • 1 Publikation
  • 7 Veranstaltungen
  • 64 Aufrufe 30 Tage

Elke Schlehuber, Beraterin/ Coach

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Amontis Consulting AG, DE-69115 Heidelberg

1967 in Lörrach geboren. Magisterstudium in Freiburg im Breisgau. Zweijähriges Postgraduiertenstudium Interdisziplinäre Frankreichstudien mit Diplomabschluss in Wirtschaft und Recht. Von 1998-2002 Changemanagerin, Trainerin und...

  • 1 Publikation
  • 1 Veranstaltung
  • 17 Aufrufe 30 Tage

Emmanuel Joly, Trainer/Coach

Berater, Trainer / Coach

K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement, FR-31702 Blagnac Cedex

Emmanuel JOLY est né en France en 1967. Il a évolué dans le monde de la finance à partir de 1989. En tant que conseil tout d’abord puis à la tête d’équipes commerciales dans la banque...

  • 22 Aufrufe 30 Tage

Dr. Christian Berthold, Partner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Dr. Christian Berthold    Experte für Change Management Führungskräftetraining Interkulturelles Change Management Cultural Change   

  • 1 Publikation
  • 41 Aufrufe 30 Tage

Stefan Hünig, lic. Phil I, Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Kompetenzprofil: Systematische Beratung und Organisationsentwicklung Beratung und Coaching von Unternehmungen bei Management-Systemaufbau, Zertifizierungen, Organisationsentwicklung, Führung, Kommunikation,...

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
  • 171 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Cultural Change

Kompetenzpartner

ChangeStrategen, Beratung

CH-8001 Zürich

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 3612 Aufrufe 30 Tage
Premium

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86153 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

  • 6 Experten
  • 8 Publikationen
  • 12 Veranstaltungen
  • 304 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Cultural Change

Ausruhen im Team, Beitrag - 2010

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

  • 1 Autor
  • 29 Aufrufe 30 Tage
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Unternehmensentwicklung mit allen Mitarbeitenden, Beitrag - 2012

Workshop Serie "Ziele und Werte"

Unternehmensentwicklung mit allen 460 Mitarbeitenden an allen Standorten Wie strategische Workshops den Energieanlagenbauer GA-EAN auf neuen Kurs brachten (Auszug aus „Orange“, Magazin der Unternehmen im Geschäftsfeld...

  • 1 Autor
  • 21 Aufrufe 30 Tage
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Der hybride Raum, Buch - 2006

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR-China

Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,80
Change Management: Farbe wechseln mit System, Beitrag - 2008

Veränderungsprozesse planen und steuern - dies ist eine Herausforderung, vor der Firmenchefs häufig stehen. Der Unternehmensberater Georg Kraus hat 10 Tipps zusammengestellt, worauf Mittelständler beim Change Management achten sollten.

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
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Produktentwicklung versemmeln – leicht gemacht!, Checkliste - 2007

Einer der besten Wege, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, ist über eine hausinterne venture group. Das ist eine Gruppe von Mitarbeitern, die wie Unternehmer im Unternehmen neue Geschäftsideen realisiert. Das sichert zwar die Zukunft der...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
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Strategieumsetzung - Ohne guten Willen geht gar nichts, Beitrag - 2005

Strategieumsetzung

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
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Zur Logik des Misslingens, Beitrag - 2004

Gelungene Managementprojekte erregen ausserhalb der betroffenen Unternehmen meist wenig Aufsehen. Ganz anders ergeht es Vorhaben, die fehlschlagen. Sie kosten sehr viel Geld und provozieren Fragen nach Qualität und Kompetenz der beteiligten Personen. Der Faktor...

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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IT Change Management: Eine Checkliste, Beitrag - 2012

IT Projekte sind keine reinen Softwareprojekte, sondern Veränderungsprojekte: Es ändern sich nach Beendigung des Projektes durch das neue Informationssystem die Prozessabläufe, die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter und teilweise sogar deren Rolle...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Policy Deployment, Beitrag - 2009

Ein Werkzeug zur Strategieumsetzung Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler Unternehmen nutzbare Hilfestellung für die Bewältigung von Strategie-Projekten und -Prozessen. Anleitung für 'Policy Deployment' Wie Sie das...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,90
"Amerikaner sind oberflächlich und Italiener ...", Beitrag - 2008

„Das wird schon funktionieren“. Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken - speziell solche, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten stammen. Denn...

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Cultural Change

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage

Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung, Ausbildung / Lehrgang

03.02.2015, München

Nähere Infos unter christian.bernreiter@t-online.de Es werden je nach Anfrage neue Gruppen gebildet. Gerne biete ich die Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung auch als Inhouse-Veranstaltungsreihe an.

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 780,--

Innovative Power-Teams aufbauen, Workshop

Innovative Power-Teams aufbauen Ziele: Embedded Innovation, Neue Denkansätze und Konfrontation sowie positive Konfliktbewältigung in Projektgruppen. Steigerung der Flexibilität von Unternehmensbereichen wie Forschung und Entwicklung, Innovationsmanagement, Marketing, Verkauf, Kundenbetreuung Zusammenfassung des Inhalts:...

  • 1 Referent
  • 23 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.860,--

Vortrag Innovations-Coaching - Innovationskompetenz in Unternehmen entwickeln, Veranstaltungsreihe

  • 1 Referent
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Change Breakfast, Ausbildung / Lehrgang

Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal, Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung auf Einladung teilnehmen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ralf Langen. Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal,...

  • 1 Aufrufe 30 Tage

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen, Interne Veranstaltung

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen: Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen....

  • 1 Referent
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.000,--
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