Cultural Change

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Inhalte zum Thema Cultural Change

11 Experten

2 Unternehmen

62 Publikationen

25 Veranstaltungen

Wolf Reiner Kriegler

DE, Berlin

Gründer und Geschäftsführer

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 03/2009: 25992
Aufrufe letzte 30 Tage: 374

Premium

Elke Schlehuber

DE, Lörrach

Beraterin/ Coach

Amontis Consulting AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 2618
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Sabine Michel

DE, Bruchsal

Beraterin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 01/2012: 2348
Aufrufe letzte 30 Tage: 96

Walburga Buechler

DE, München

HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Aufrufe seit 09/2009: 2550
Aufrufe letzte 30 Tage: 16

Dr. Christian Berthold

DE, Bruchsal

Partner

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 1

Aufrufe seit 04/2011: 2939
Aufrufe letzte 30 Tage: 21

Jürgen Peterke

DE, Darmstadt / Griesheim

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 06/2005: 4050
Aufrufe letzte 30 Tage: 48

Emmanuel Joly

FR, Blagnac Cedex

Trainer/Coach

K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement

Aufrufe seit 01/2011: 2336
Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Stefan Hünig, lic. Phil I

CH, Olten

Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2010: 8964
Aufrufe letzte 30 Tage: 172

Michael Ahr

DE, Köln

Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 18463
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

Experten: 6

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 04/2011: 28301
Aufrufe letzte 30 Tage: 396

Premium

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 104586
Aufrufe letzte 30 Tage: 61

Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 30

Premium
Mehr Effizienz und hohes Wachstum durch strategische Innovation

Mehr Effizienz und hohes Wachstum durch strategische Innovation

Wie Unternehmen sich permanent von innen heraus erneuern können

Autor: Dipl.-Volksw. Gisela Hagemann

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Mitarbeiter demotivieren – leicht gemacht!

Mitarbeiter demotivieren – leicht gemacht!

Autor: Dipl.-Psych. Stephan Meyer

„Wo wir sind, ist vorne!“ sagen einige Unternehmer und versuchen, in ihrer Branche eine führende Position einzunehmen. Das aber führt zwangsläufig zu Mitarbeitern, die auf ihr Unternehmen stolz sind. Solche Mitarbeiter machen dann auch...

Checkliste: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Fazit aus

Fazit aus "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Das Erscheinen des Buches wurde von Steven Pinker als ein Großereignis bewertet. „Daniel Kahneman (Nobelpreisträger – Wirtschaft) ist ganz sicher der wichtigste Psychologe unserer Zeit.“ Mit über 560 Seiten ist es ein Buch was...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Internationale Projekte

Internationale Projekte

Autor: Henrik Langholf

Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken, bergen Konfliktpotenzial. Gerade wenn Kulutren viele Gemeinsamkeiten aufweisen, werden die Unterschiede oft unterschätzt.

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen

Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen

Ziele, Wirkformen und Designs

Autoren: Walter Bruck, Dr. Rudolf Müller

Tagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative Inquiry Summit oder Zukunftskonferenz: Moderne Großgruppenformate haben sich in den vergangenen Jahren zunehmend etabliert. Erfolgreiche Designs für...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

€ 79,--

The Way of nowhere - 8 Questions to release our creative potential

The Way of nowhere - 8 Questions to release our creative potential

Autor: Nic Turner

Der Way of nowhere ist eine Antwort auf die vielfältigen Herausforderungen, denen Menschen in Führungspositionen heute gegenüberstehen – zunehmende Komplexität, Unvorhersehbarkeit, Vernetzung. Im Laufe von 15 Jahren...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beitrag: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

360-Grad-Feedback

360-Grad-Feedback

Entwicklungsprozesse anstoßen

Autor: HansJörg Schumacher

Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum fällt es ihnen schwer, ihr Führungsverhalten gezielt zu verbessern. Genau aus diesem Grund haben...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. Michael Loebbert

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen: Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen....

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 3.000,--

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Change Breakfast

Change Breakfast, Ausbildung / Lehrgang

Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal, Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung auf Einladung teilnehmen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ralf Langen. Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Innovative Power-Teams aufbauen

Innovative Power-Teams aufbauen, Workshop

Referent: Dipl.-Kfm. Heinz-Jürgen Boeddrich

Innovative Power-Teams aufbauen Ziele: Embedded Innovation, Neue Denkansätze und Konfrontation sowie positive Konfliktbewältigung in Projektgruppen. Steigerung der Flexibilität von Unternehmensbereichen wie Forschung und Entwicklung, Innovationsmanagement, Marketing, Verkauf, Kundenbetreuung Zusammenfassung des Inhalts:...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 1.860,--

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011)

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Referent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt (Univ.) Doctor of Philosophy

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

Aufrufe letzte 30 Tage: 10