Cultural Change

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Inhalte zum Thema Cultural Change

11 Experten

2 Unternehmen

62 Publikationen

25 Veranstaltungen

Frank Lange

DE, Pfinztal

Der Business-Chirurg.

Agilefokus UG (haftungsbeschränkt)

Publikationen: 14

Veranstaltungen: 10

Aufrufe seit 03/2016: 1834
Aufrufe letzte 30 Tage: 1833

Premium

Elke Schlehuber

DE, Lörrach

Beraterin/ Coach

Amontis Consulting AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 2770
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Sabine Michel

DE, Bruchsal

Beraterin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 01/2012: 3149
Aufrufe letzte 30 Tage: 75

Stefan Hünig, lic. Phil I

CH, Olten

Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 10/2010: 10374
Aufrufe letzte 30 Tage: 135

Dr. Christian Berthold

DE, Bruchsal

Partner

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 1

Aufrufe seit 04/2011: 3192
Aufrufe letzte 30 Tage: 17

Walburga Buechler

DE, München

HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Aufrufe seit 09/2009: 2796
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Wolf Reiner Kriegler

DE, Berlin

Gründer und Geschäftsführer

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 03/2009: 27946
Aufrufe letzte 30 Tage: 155

Jürgen Peterke

DE, Speyer

Geschäftsführer, Berater, Coach

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 06/2005: 4623
Aufrufe letzte 30 Tage: 81

Emmanuel Joly

FR, Blagnac Cedex

Trainer/Coach

K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement

Aufrufe seit 01/2011: 2484
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Michael Ahr

DE, Köln

Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 18582
Aufrufe letzte 30 Tage: 15

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO)

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

Experten: 6

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 17

Aufrufe seit 04/2011: 32436
Aufrufe letzte 30 Tage: 384

Premium

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 105020
Aufrufe letzte 30 Tage: 41

Ausruhen im Team

Ausruhen im Team

Autor: Dr. Georg Kraus

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

Premium
Change the Game II

Change the Game II

Fokussierte Aufmerksamkeit als Change Tool

Autor: Dr. Kai Haack

Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler Unternehmen nutzbare Hilfestellung für die Bewältigung von Change-Projekten und -Prozessen. Die Tools sind entlang von acht Change-Phasen dargestellt und nach Zeitaufwand, Reifegrad des...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 49,90

Theatrale Interventionen

Theatrale Interventionen

Von der mittelalterlichen Konfliktregelung zur zeitgenössichen Aufstellungs- und Theaterarbeit in Organisationen

Autor: Dr. phil. Andreas Heindl, MSc

Der gezielte Einsatz theatraler Techniken in Trainings und Beratungsprojekten wird zunehmend populärer. Während Rollenspiele schon seit Jahrzehnten zur gängigen Seminarpraxis gehören, hat in den letzten Jahren das Unternehmenstheater und seit...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 13

€ 24,95

SIMULTANEOUS MANAGEMENT OF CHANGE

SIMULTANEOUS MANAGEMENT OF CHANGE

Strategies for success and visions in the Change management by achievement motivation in the learning organisation

Autor: Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Wehrlin, Diplom-Volkswirt (Univ.) Doctor of Philosophy PhD,

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eBook: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Der hybride Raum

Der hybride Raum

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR-China

Autor: Prof. Dr. phil. Florian Feuser

Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller...

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

AGILE UNTERNEHMEN - FOKUSSIERT, SCHNELL, FLEXIBEL - FOKUSSIERT, SCHNELL, FLEXIBEL

AGILE UNTERNEHMEN - FOKUSSIERT, SCHNELL, FLEXIBEL - FOKUSSIERT, SCHNELL, FLEXIBEL

Nur was sich bewegt, kann sich verbessern

Autor: Dipl.-Psych. Valentin Nowotny, MBA

Dauerhaft werden nur agile Unternehmen erfolgreich sein – Unternehmen, die fokussiert, schnell und flexibel neue Geschäftsfelder entdecken und entwickeln und bereit sind, traditionelle Kontexte zu verlassen. Doch was ist eigentlich...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 29,80

Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen

Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen

Ziele, Wirkformen und Designs

Autoren: Walter Bruck, Dr. Rudolf Müller

Tagungen und Großgruppen erfolgreich gestalten Open Space, World Café, RTSC, Appreciative Inquiry Summit oder Zukunftskonferenz: Moderne Großgruppenformate haben sich in den vergangenen Jahren zunehmend etabliert. Erfolgreiche Designs für...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

€ 79,--

Produktentwicklung versemmeln – leicht gemacht!

Produktentwicklung versemmeln – leicht gemacht!

Autor: Dipl.-Psych. Stephan Meyer

Einer der besten Wege, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, ist über eine hausinterne venture group. Das ist eine Gruppe von Mitarbeitern, die wie Unternehmer im Unternehmen neue Geschäftsideen realisiert. Das sichert zwar die Zukunft der...

Checkliste: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Führung in unsicheren Zeiten benötigt Paradigmenwechsel

Führung in unsicheren Zeiten benötigt Paradigmenwechsel

Führung in unsicheren Zeiten

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Beitrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beitrag: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011)

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. Michael Loebbert

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen: Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen....

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 3.000,--

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Creative Leadership and Successful Future

Creative Leadership and Successful Future, Workshop

Referent: Dipl.-Kfm. Heinz-Jürgen Boeddrich

Creative Leadership and successful future The prospects for companies to develop in global markets prosperous, have risen dramatically in the last 20 years. On the other hand the management requirements have risen to the same extent. Numerous models and tools have been developed in business administration in support of a successful...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Change Breakfast

Change Breakfast, Ausbildung / Lehrgang

Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal, Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung auf Einladung teilnehmen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ralf Langen. Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2