Cultural Change

Inhalte zum Thema Cultural Change


11 Experten | 2 Unternehmen

62 Publikationen | 26 Veranstaltungen

Definition Cultural Change

Experten für Cultural Change

Premium

Michael Ahr, Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung, CH-8001 Zürich

Wir begleiten Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung Ihrer Organisationskultur.

  • 4 Publikationen
  • 299 Aufrufe 30 Tage
Premium

Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

  • 15 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 533 Aufrufe 30 Tage

Walburga Buechler, HR Mangerin und Geschäftsführende Gesellschafterin

Fachliche Ausrichtung, Kompetenz und Ziele Nach meinem Jurastudium habe ich mit mit ganzem Herzen dem Thema Personal verschrieben. Dies hat sich bis heute nicht geändert; im Gegenteil. In meine Arbeit fließen  Erfahrungen aus...

  • 36 Aufrufe 30 Tage

Emmanuel Joly, Trainer/Coach

Berater, Trainer / Coach

K&P FRANCE CONSEIL Les spécialistes en management du changement, FR-31702 Blagnac Cedex

Emmanuel JOLY est né en France en 1967. Il a évolué dans le monde de la finance à partir de 1989. En tant que conseil tout d’abord puis à la tête d’équipes commerciales dans la banque...

  • 12 Aufrufe 30 Tage

Elke Schlehuber, Beraterin/ Coach

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Amontis Consulting AG, DE-69115 Heidelberg

1967 in Lörrach geboren. Magisterstudium in Freiburg im Breisgau. Zweijähriges Postgraduiertenstudium Interdisziplinäre Frankreichstudien mit Diplomabschluss in Wirtschaft und Recht. Von 1998-2002 Changemanagerin, Trainerin und...

  • 1 Publikation
  • 1 Veranstaltung
  • 20 Aufrufe 30 Tage

Jürgen Peterke, Geschäftsführer, Berater, Coach

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung, DE-64347 Griesheim / Darmstadt

Diplom-Pädagoge, seit 1993 selbständiger Unternehmensberater und Managementtrainer, Inhaber von JP-Consulting & Training GmbH. Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Philosophie. Arbeitsschwerpunkte  ...

  • 1 Publikation
  • 7 Veranstaltungen
  • 51 Aufrufe 30 Tage

Stefan Hünig, lic. Phil I, Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach, Mediator

SAQ-QUALICON AG, CH-4600 Olten

Kompetenzprofil: Systematische Beratung und Organisationsentwicklung Beratung und Coaching von Unternehmungen bei Management-Systemaufbau, Zertifizierungen, Organisationsentwicklung, Führung, Kommunikation,...

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
  • 140 Aufrufe 30 Tage

Dr. Christian Berthold, Partner

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Dr. Christian Berthold    Experte für Change Management Führungskräftetraining Interkulturelles Change Management Cultural Change   

  • 1 Publikation
  • 72 Aufrufe 30 Tage

Sabine Michel, Beraterin

Beraterin, Autorin, Trainerin / Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater, DE-76646 Bruchsal

Ich biete Kommunikations-Strategien in Veränderungsprozessen Führungskräfte-Coaching Begleitung von Persönlichkeits-Entwicklung Training der Kommunikationskompetenz Frauen in Führung...

  • 32 Aufrufe 30 Tage

Jörg Müller, Inhaber

Berater, Referent, Trainer / Coach, Mediator

Der Organisationsflüsterer Inh. Jörg Müller, DE-36151 Burghaun

 

  • 8 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Cultural Change

Premium

Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO), Beratung

DE-86150 Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Forschung und...

  • 5 Experten
  • 8 Publikationen
  • 10 Veranstaltungen
  • 273 Aufrufe 30 Tage
Kompetenzpartner

ChangeStrategen, Beratung

CH-8001 Zürich

Wir unterstützen Sie bei der nachhaltigen und wirksamen Veränderung von Organisationskulturen.

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 3142 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Cultural Change

Ausruhen im Team, Beitrag - 2010

Kennen Sie den Ringelmann-Effekt? Maximilian Ringelmann, ein französischer Agraringenieur, untersuchte 1882 die Leistung von Pferden. Er fand heraus: Wenn zwei Pferde gemeinsam eine Kutsche ziehen, ist deren beider Leistung nicht doppelt so hoch wie die eines...

  • 1 Autor
  • 43 Aufrufe 30 Tage
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Der hybride Raum, Buch - 2006

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR-China

Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller...

  • 1 Autor
  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 29,80
The Way of nowhere - 8 Questions to release our creative potential, Buch - 2012

Der Way of nowhere ist eine Antwort auf die vielfältigen Herausforderungen, denen Menschen in Führungspositionen heute gegenüberstehen – zunehmende Komplexität, Unvorhersehbarkeit, Vernetzung. Im Laufe von 15 Jahren...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
"Amerikaner sind oberflächlich und Italiener ...", Beitrag - 2008

„Das wird schon funktionieren“. Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken - speziell solche, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten stammen. Denn...

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
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Veränderungsprozesse im Vester Sensitivitätsmodell, Beitrag - 2008

Veränderungsprozesse IT-gestützt analysieren und gestalten

  • 1 Autor
  • 4 Aufrufe 30 Tage
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360-Grad-Feedback, Beitrag - 2011

Entwicklungsprozesse anstoßen

Was kann ich gut und was weniger gut? Erziele ich mit meinem Verhalten die gewünschte Wirkung? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Darum fällt es ihnen schwer, ihr Führungsverhalten gezielt zu verbessern. Genau aus diesem Grund haben...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
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Kultur verändern mit Geschichten, Beitrag - 2007

Ein pragmatisches Modell der Kulturveränderung mit Geschichten. Beispiele und Erfolgsfaktoren.

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
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Change Management: Farbe wechseln mit System, Beitrag - 2008

Veränderungsprozesse planen und steuern - dies ist eine Herausforderung, vor der Firmenchefs häufig stehen. Der Unternehmensberater Georg Kraus hat 10 Tipps zusammengestellt, worauf Mittelständler beim Change Management achten sollten.

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
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Simultan Management, Buch - 2005

Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivationin der lernenden Organisation

Das Lehrbuch Simultan Management - Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin richtet sich an Studierende und...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
IT Change Management: Eine Checkliste, Beitrag - 2012

IT Projekte sind keine reinen Softwareprojekte, sondern Veränderungsprojekte: Es ändern sich nach Beendigung des Projektes durch das neue Informationssystem die Prozessabläufe, die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter und teilweise sogar deren Rolle...

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
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Veranstaltungen - Cultural Change

Vorlesung Management (Wintersemester 2010/2011), Lesung

Vorlesung Management  Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin Vorlesung Management   Bezeichnung der Veranstaltung: Vorlesung Mangement (Einführung/Grundlagen)   Dozent: Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin   Beginn der Veranstaltung: Wintersemester 2010/2011 (Ab Oktober 2010)   Teilnehmer: Studierende -...

  • 1 Referent
  • 10 Aufrufe 30 Tage

Vortrag Innovations-Coaching - Innovationskompetenz in Unternehmen entwickeln, Veranstaltungsreihe

  • 1 Referent
  • 9 Aufrufe 30 Tage

Communication based on Trust & Commitments - Cooperation & Coordination in new Dimensions!, Seminar

Nächster Termin: 23.09.2014, A-2136 Laa an der Thaya / Austria Alle Termine

Communication based on Trust & Commitments - Cooperation & Coordination in new Dimensions! Like "sand in the transmission" poor co-operation and undefined lines of communication between people from different disciplines and corporate units results in time delays, uncertainty and the ineffectiveness of the entire company....

  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 950,--

Change Breakfast, Ausbildung / Lehrgang

Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal, Strategie, Kommunikation und Organisationsentwicklung auf Einladung teilnehmen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ralf Langen. Am Change Breakfast können Vertreter aus dem General Management sowie aus dem Bereichen Personal,...

  • 2 Aufrufe 30 Tage

Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung, Ausbildung / Lehrgang

Nähere Infos unter christian.bernreiter@t-online.de Es werden je nach Anfrage neue Gruppen gebildet. Gerne biete ich die Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung auch als Inhouse-Veranstaltungsreihe an.

  • 1 Referent
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.900,--

The Art of Change - Veränderungen im Unternehmen Führen, Interne Veranstaltung

1-tägiges Intensiv-Seminar zur internen Durchführung Mit der internen Durchführung und inhaltliche Anpassung des Seminars an die konkreten Herausforderungen in Ihrem Unternehmen können Sie folgende Ziele erreichen: Gemeinsame Sprache und Abstimmung der Sichtweisen für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen....

  • 1 Referent
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 3.000,--

Innovative Power-Teams aufbauen, Workshop

Innovative Power-Teams aufbauen Ziele: Embedded Innovation, Neue Denkansätze und Konfrontation sowie positive Konfliktbewältigung in Projektgruppen. Steigerung der Flexibilität von Unternehmensbereichen wie Forschung und Entwicklung, Innovationsmanagement, Marketing, Verkauf, Kundenbetreuung Zusammenfassung des Inhalts:...

  • 1 Referent
  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.860,--

Change Management & Organisationsberatung, Ausbildung / Lehrgang

09.07.2014, Augsburg

Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht. Detaillierte Informationen auf der Seite www.ico-online.de.

  • 1 Referent
  • 12 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.900,--
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