Gezieltes Anleiten der Mitarbeiter ist eine vernachlässigte Führungsaufgabe
Gezieltes Anleiten der Mitarbeiter ist eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Gezieltes Anleiten der Mitarbeiter ist eine vernachlässigte Führungsaufgabe

Beitrag, Deutsch, 4 Seiten, KMU-Magazin

Erscheinungsdatum: 01.11.2006

Seitenangabe: 28-31


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Mitarbeiterführung - Personalführung - Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein - das steht heute in fast jedem Führungshandbuch.
Was dies bedeutet, bleibt oft unklar. Dabei heisst «Mitarbeiter coachen» im Firmenalltag weitgehend die «Mitarbeiter anleiten». Diese Führungsaufgabe ist heute eher verpönt.

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