Leistungsvergütung von Fach- und Führungskräften

Sie erfahren, wie Sie Zielvereinbarungen und Erfolgsbeteiligungen optimal kombinieren. Sie lernen alles über die Potenziale von Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen. Sie informieren sich zu rechtlichen Aspekten und Fallstricken bei der variablen Vergütung.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an Personalleiter, HR-Manager und Betriebsräte. Des Weiteren richten wir uns an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die sich mit dem Thema Gestaltungs­möglichkeiten der leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung beschäftigen. Auch angesprochen sind Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung sowie interessierte Berater.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-Together und der Dokumentation Euro 1.895,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.