Per Glücksspiel zur Geschlechtsdiskriminierung - Gender Pay Gag?
Beitrag, Deutsch, 3 Seiten
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Herausgeber / Co-Autor: Huss Medien GmbH - Zeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht
Erscheinungsdatum: 15.01.2015
Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht 1/2015
Seitenangabe: 32-34
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Per Glücksspiel zur Geschlechtsdiskriminierung -
Gender Pay Gag?
"Gleicher Beruf, weniger Geld" - so oder so ähnlich lauteten die Schlagzeilen, nachdem im Oktober 2014 die Ergebnisse einer Untersuchung zu Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen veröffentlicht wurden. Und auch bei Verbänden und im Internet hat die Studie große Resonanz hervorgerufen. Erstaunlich - denn die Daten der Untersuchung stammen aus einem Gewinnspiel im Internet. Repräsentativ sind sie nicht.
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
Publikationen: 407
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