Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Inhalte zum Thema Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht


6 Experten | 6 Unternehmen

79 Publikationen | 88 Veranstaltungen

Definition Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Experten für Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Premium

Dr. Frank Sievert, Rechtsanwalt

Berater, Referent, Autor, Business Angel

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, DE-20149 Hamburg

Dr. jur. Frank Sievert Rechtsanwalt Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert Alsterkamp 26 20149 Hamburg Tel.: + 49 (0) 40 / 414 290 95 Fax: + 49 (0) 40 / 414 287 56 E-Mail: info@rechtsanwalt-sievert.de  ...

  • 42 Publikationen
  • 189 Aufrufe 30 Tage

Dr. Bernd Dollmann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

KONRAD Rechtsanwälte, DE-97980 Bad Mergentheim

Dr. Bernd Dollmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründungsgesellschafter der wirtschaftsrechtlich ausgerichteten, überörtlichen tätigen Sozietät KONRAD Rechtsanwälte in Bad Mergentheim. Er ist auf allen...

  • 9 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
  • 18 Aufrufe 30 Tage

Dr. Reinhard Möller

Berater, Referent, Autor

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Reinhard Möller   Jahrgang 1970. Studium in Marburg, Canterbury (U.K.) und Freiburg. Referendariat in Freiburg und Chicago, Jl. Sprachen: Deutsch, Englisch Promotion zum Dr. jur. an der Universität Tübingen....

  • 57 Publikationen
  • 42 Veranstaltungen
  • 56 Aufrufe 30 Tage

Dr. Alexander Hoff, Partner

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Alexander Hoff Alexander Hoff studierte Rechtswissenschaften in Freiburg i.Br. Er promovierte in Potsdam zum Thema "Das Handlungsunrecht der Steuerhinterziehung". Nach dem Referendariat in Freiburg i.Br. und London begann...

  • 12 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 53 Aufrufe 30 Tage

Robert C. Lentzsch

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Robert C. Lentzsch Rechtsanwalt Robert C. Lentzsch studierte Rechtswissenschaften an der Universität Konstanz und absolvierte seine Referendarszeit in Frankfurt am Main. Hier spezialisierte er sich auf das Arbeitsrecht....

  • 7 Publikationen
  • 30 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

  • 8 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
  • 136 Aufrufe 30 Tage

Dr. Elisabeth Greif

Referentin, Autorin

Institut für Österreichische und Deutsche Rechtsgeschichte, AT-4040 Linz

 

  • 3 Publikationen
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder, Rechtsanwalt, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Anwaltskanzlei Dr. Alenfelder & Frieters, DE-53225 Bonn

 

  • 1 Publikation
  • 3 Veranstaltungen
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Jörg Hennig, RA / FA für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

HK2 Rechtsanwälte, DE-10117 Berlin

Rechtsanwalt Jörg Hennig ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Lansnicker & Schwirtzek in Berlin. Herr Hennig berät und vertritt überwiegend mittelständische...

  • 4 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Dr. Rolf Geffken, RA, Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter

Institut für Arbeit - ICOLAIR, DE-21079 Hamburg

 

  • 2 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Kompetenzpartner

W.A.F. Institut AG, Veranstalter

DE-82327 Tutzing

Das W.A.F. Institut hat sich zum Ziel gesetzt, wichtige Informationen im Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu sammeln, zu erforschen und zu entwickeln und der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung praxisgerechte...

  • 202 Veranstaltungen
  • 2260 Aufrufe 30 Tage

Bartsch Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-76137 Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

  • 3 Experten
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 68 Aufrufe 30 Tage

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen, Kanzlei

DE-50672 Köln

Die Kanzlei wurde im Jahr 1992 von Rechtsanwalt Hans Decruppe gegegründet. Herr Decruppe war zuvor langjährig Gewerkschaftssekretär für Rechtsschutzangelegenheiten im DGB sowie kurzzeitig Gewerkschaftssekretät in der...

  • 6 Experten
  • 1 Veranstaltung
  • 28 Aufrufe 30 Tage

Rechtsanwalt Farkas, Kanzlei

DE-52249 Eschweiler

 

  • 1 Experte
  • 7 Veranstaltungen
  • 2 Aufrufe 30 Tage

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, Kanzlei

DE-20149 Hamburg

 

  • 1 Experte
  • 42 Publikationen
  • 21 Aufrufe 30 Tage

Steinkühler, Kanzlei

DE-10625 Berlin

 

  • 1 Experte
  • 2 Publikationen
  • 6 Veranstaltungen
  • 27 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Der EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte, Aufsatz - 2008

Besprechung des EuGH Urteils (C-303/06) vom 17.Juli 2008 zum Verbot der Diskriminierung wegen Behinderung. Auch Arbeitnehmer mit einem behinderten Kind sind vom Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG erfasst. 1. Der Fall Coleman Die britische...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Gender Mainstreaming - PDF, eBook - 2010

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung

Gender Mainstreaming: Wohin geht die Reise? Aktuelle Standortbestimmung und Erläuterung der Voraus­setzungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Gender Mainstreaming Gender Mainstreaming – für die einen längst bekannt und...

  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 23,56
Forschung - Lehre - Praxis, Beitrag - 2009

Die Forschungsstelle für Personal- und Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg

Forschung Lehre Praxis Die Forschungsstelle für Personal und Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg Ziele der Forschungsstelle Zielsetzung der Anfang 2008 gegründeten Forschungsstelle für Personal- und Arbeitsrecht ist eine...

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
Gleichstand? - PDF, eBook - 2009

Ursachen und Lösungsansätze zum Thema Entgeltdiskriminierung

Entgeltdiskriminierung - heute kein Thema mehr? Das ist leider falsch, denn noch immer verdienen Frauen in Deutschland ca. 23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das ist, Jahr für Jahr, eine große Summe, die noch größer wird,...

  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 23,56
Das Arbeitsrecht gilt auch für kirchennahe Vereine, Beitrag - 2007

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
Möglichkeiten und Grenzen der Befristung ohne Sachgrund, insbesondere hinsichtlich des Schutzes vor Altersdiskriminierung, Buch - 2008

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Universität Hamburg, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwar geben die Möglichkeiten der Befristung von...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 11,99
Trotz Kündigung: Arbeitgeber darf nicht ..., Fallstudie - 2006

Trotz Kündigung: Arbeitnehmer darf nicht von elektronischer Kommunikation im Unternehmen ausgeschlossen werden / Abkoppelung stellt Diskriminierung dar / Internet und Intranet sind wie Telefonanschluss zu behandeln

  • 1 Autor
  • 6 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Ärger im Büro - Mobbing als Rechtsproblem, Beitrag - 2014

Ärger im Büro - Mobbing als Rechtsproblem Konflikte werden nicht immer nach den Regeln eines "Fair Play" ausgetragen - auch im Arbeitsleben. Seitdem sie mit dem Modewort "Mobbing" belegt werden, sind sie verstärkt ins...

  • 1 Autor
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Veranstaltungen - Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Seminar

Nächster Termin: 26.09.2014, Graz Alle Termine

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr...

  • 32 Aufrufe 30 Tage
  • € 790,--

Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen. Anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

  • 6 Aufrufe 30 Tage
  • € 137,93
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Land / Stadt
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen