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Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Inhalte zum Thema Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

6 Experten

6 Unternehmen

81 Publikationen

64 Veranstaltungen

Dr. Frank Sievert

DE, Hamburg

Rechtsanwalt

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert

Publikationen: 41

Aufrufe seit 12/2004: 36294
Aufrufe letzte 30 Tage: 187

Premium

Robert C. Lentzsch

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 7

Aufrufe seit 12/2006: 4235
Aufrufe letzte 30 Tage: 25

Dr. Alexander Hoff

DE, Karlsruhe

Partner

Bartsch Rechtsanwälte

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 03/2006: 4789
Aufrufe letzte 30 Tage: 71

Dr. Reinhard Möller

DE, Karlsruhe

Bartsch Rechtsanwälte

Publikationen: 57

Veranstaltungen: 42

Aufrufe seit 11/2005: 4185
Aufrufe letzte 30 Tage: 40

Dr. Bernd Dollmann

DE, Bad Mergentheim

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

KONRAD Rechtsanwälte

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 07/2004: 3405
Aufrufe letzte 30 Tage: 26

Prof. Dr. Stefan Nägele

DE, Stuttgart

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 12/2004: 27459
Aufrufe letzte 30 Tage: 73

Jörg Hennig

DE, Berlin

RA / FA für Arbeitsrecht

HK2 Rechtsanwälte

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 10/2004: 2266
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Dr. Elisabeth Greif

AT, Linz

Institut für Österreichische und Deutsche Rechtsgeschichte

Publikationen: 3

Aufrufe seit 03/2006: 1607
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Publikationen: 2

Aufrufe seit 07/2005: 790
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder

DE, Bonn

Rechtsanwalt, Inhaber

Anwaltskanzlei Dr. Alenfelder & Frieters

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 08/2005: 478
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Bartsch Rechtsanwälte

Deutschland, Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

Experten: 3

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 10/2002: 5765
Aufrufe letzte 30 Tage: 44

Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen Kanzlei für Arbeitsrecht

Deutschland, Köln

Die Kanzlei wurde im Jahr 1992 von Rechtsanwalt Hans Decruppe gegegründet. Herr Decruppe war zuvor langjährig Gewerkschaftssekretär für Rechtsschutzangelegenheiten im DGB sowie kurzzeitig Gewerkschaftssekretät in der...

Experten: 6

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2004: 3574
Aufrufe letzte 30 Tage: 24

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 04/2005: 2268
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Rechtsanwalt Farkas

Deutschland, Eschweiler

Experten: 1

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 12/2005: 1314
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Publikationen: 43

Aufrufe seit 12/2004: 5140
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’

Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’

Undoing Disability am Beispiel hochqualifizierter Menschen mit einer Hörschädigung

Autor: Silvester Popescu-Willigmann

Mit Geleitworten von Prof. Dr. Bernd Remmele und Prof. Dr. Ulrich Hase Klappentext: Normalisierungs- und Normierungspraxen der Mehrheitsgesellschaft schließen Menschen mit zugeschriebener Behinderung von der gleichberechtigten Teilhabe am Erwerbsleben...

Buch: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 39,99

Bayerisches Personalvertretungsgesetz

Bayerisches Personalvertretungsgesetz

5. Auflage Kommentar mit Wahlordnung

Autor: Dipl.-Soz.-Päd. Norbert Warga, Datenschutzbeauftragter

Auf Praktiker zugeschnitten: Der Basiskommentar bietet eine schnelle und zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die über die Vorschriften des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes Bescheid wissen wollen. Dieser verständlich geschriebene...

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 34,90

Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de

Entgeltgleichheit prüfen mit eg-check.de

Autoren: Karin Tondorf, Andrea Jochmann-Döll

Entgeltungleichheit, Gender Pay Gap – das sind zwei Begriffe, die auf die Tatsache hinweisen, dass Frauen in Deutschland im Durchschnitt wesentlich weniger verdienen als Männer. Die Lücke beträgt derzeit über 20 %. Die...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 19,50

Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz - Sonderregeln bei Stellenbesetzungen

Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz - Sonderregeln bei Stellenbesetzungen

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz Sonderregeln bei Stellenbesetzungen Das Arbeitsrecht hat mittlerweile eine Komplexität erreicht, die selbst erfahrene Personaler kaum mehr beherrschen. Dies hält den Gesetzgeber aber nicht davon ab,...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Rechtsökonomische Analyse des Falles GEMA – unter Berücksichtigung des AGG

Rechtsökonomische Analyse des Falles GEMA – unter Berücksichtigung des AGG

Autor: Dr. Hartmut H. Frenzel

Dieser Aufsatz greift die von Kötz und Schäfer gesetzte Tradition der rechtsökonomischen Urteilsanmerkungen auf und untersucht – unter Anwendung der Grundlagen der Wohlfahrtsökonomie – das GEMA-Urteil – auf dessen Effizienz....

Aufsatz: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Kundenwünsche bei Einstellungen  in Kontroverse  zu den Grenzen des AGG

Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Autor: Anita Rückert, LL.B.

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen von Managing Diversity (AGG), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,...

Buch: 2009

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€ 10,99

Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG

Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Autor: Anita Rückert, LL.B.

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen von Managing Diversity (AGG), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 10,99

Gleichstand? - PDF

Gleichstand? - PDF

Ursachen und Lösungsansätze zum Thema Entgeltdiskriminierung

Entgeltdiskriminierung - heute kein Thema mehr? Das ist leider falsch, denn noch immer verdienen Frauen in Deutschland ca. 23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das ist, Jahr für Jahr, eine große Summe, die noch größer wird,...

eBook: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 23,56

Förderpflichtenverstoß indiziert Benachteiligung Schwerbehinderter

Förderpflichtenverstoß indiziert Benachteiligung Schwerbehinderter

Besprechung des Urteils des BAG vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Förderpflichtenverstoß indiziert Benachteiligung Schwerbehinderter Besprechung des Urteils des BAG vom 13.10.2011 - 8 AZR 608/10 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe des Urteils dargestellt und...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen - anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

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Aktuelles Arbeitsrecht

Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als Personalverantwortliche neue Ansprüche gestellt. Sie sind beispielsweise verpflichtet, geeignete und erforderliche Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierungen zu treffen. Anderenfalls drohen empfindliche Schadensersatz- und...

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€ 137,93

Diskriminierung im Arbeitsrecht

Diskriminierung im Arbeitsrecht, Seminar

Referent: Dr. Volker Römermann

Das Antidiskriminierungs-, genauer: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist keine deutsche Erfindung. Der deutsche Gesetzgeber war aufgrund mehrerer europäischer Richtlinien gezwungen, einen besonderen Schutz vor Diskriminierung einzuführen. Das hat er im Jahre 2006 getan und seither ist die Diskussion darüber, ob die...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

38. djb-Kongress

38. djb-Kongress, Kongress / Tagung

Referent: Prof. (apl.) Dr. Marlene Schmidt

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Arbeitsrechtliche Vorlesung

Arbeitsrechtliche Vorlesung, Studiengang

Referent: Dr. Alexander Hoff

Aufrufe letzte 30 Tage: 5