Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Inhalte zum Thema Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht


6 Experten | 6 Unternehmen

79 Publikationen | 88 Veranstaltungen

Definition Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Experten für Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Premium

Dr. Frank Sievert, Rechtsanwalt

Berater, Referent, Autor, Business Angel

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, DE-20149 Hamburg

Dr. jur. Frank Sievert Rechtsanwalt Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert Alsterkamp 26 20149 Hamburg Tel.: + 49 (0) 40 / 414 290 95 Fax: + 49 (0) 40 / 414 287 56 E-Mail: info@rechtsanwalt-sievert.de  ...

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Robert C. Lentzsch

Berater, Referent, Autor

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner, DE-60311 Frankfurt am Main

Robert C. Lentzsch Rechtsanwalt Robert C. Lentzsch studierte Rechtswissenschaften an der Universität Konstanz und absolvierte seine Referendarszeit in Frankfurt am Main. Hier spezialisierte er sich auf das Arbeitsrecht....

  • 7 Publikationen
  • 30 Aufrufe 30 Tage

Dr. Alexander Hoff, Partner

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Mediator

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Alexander Hoff Alexander Hoff studierte Rechtswissenschaften in Freiburg i.Br. Er promovierte in Potsdam zum Thema "Das Handlungsunrecht der Steuerhinterziehung". Nach dem Referendariat in Freiburg i.Br. und London begann...

  • 12 Publikationen
  • 3 Veranstaltungen
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Dr. Bernd Dollmann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

KONRAD Rechtsanwälte, DE-97980 Bad Mergentheim

Dr. Bernd Dollmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründungsgesellschafter der wirtschaftsrechtlich ausgerichteten, überörtlichen tätigen Sozietät KONRAD Rechtsanwälte in Bad Mergentheim. Er ist auf allen...

  • 9 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
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Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht, DE-70173 Stuttgart

Professor Dr. Stefan Nägele Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht   Prof. Dr. Nägele ist Inhaber einer ausschließlich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisierten Anwaltskanzlei. Während...

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Dr. Reinhard Möller

Berater, Referent, Autor

Bartsch Rechtsanwälte, DE-76137 Karlsruhe

Dr. Reinhard Möller   Jahrgang 1970. Studium in Marburg, Canterbury (U.K.) und Freiburg. Referendariat in Freiburg und Chicago, Jl. Sprachen: Deutsch, Englisch Promotion zum Dr. jur. an der Universität Tübingen....

  • 57 Publikationen
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Jörg Hennig, RA / FA für Arbeitsrecht

Berater, Referent, Autor

HK2 Rechtsanwälte, DE-10117 Berlin

Rechtsanwalt Jörg Hennig ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Lansnicker & Schwirtzek in Berlin. Herr Hennig berät und vertritt überwiegend mittelständische...

  • 4 Publikationen
  • 2 Veranstaltungen
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Dr. Elisabeth Greif

Referentin, Autorin

Institut für Österreichische und Deutsche Rechtsgeschichte, AT-4040 Linz

 

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Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder, Rechtsanwalt, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Trainer / Coach

Anwaltskanzlei Dr. Alenfelder & Frieters, DE-53225 Bonn

 

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Dr. Rolf Geffken, RA, Institutsleiter

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter

Institut für Arbeit - ICOLAIR, DE-21079 Hamburg

 

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Unternehmen für Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Kompetenzpartner

W.A.F. Institut AG, Veranstalter

DE-82327 Tutzing

Das W.A.F. Institut hat sich zum Ziel gesetzt, wichtige Informationen im Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu sammeln, zu erforschen und zu entwickeln und der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung praxisgerechte...

  • 202 Veranstaltungen
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Bartsch Rechtsanwälte, Kanzlei

DE-76137 Karlsruhe

Die Kanzlei wurde 1950 von Alfred Bartsch gegründet. Schwerpunkt ist die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unternehmenskonzepte Gesellschaftsrecht, Gründung, Umwandlung, Verkauf,...

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  • 1 Veranstaltung
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Rechtsanwälte Decruppe & Kollegen, Kanzlei

DE-50672 Köln

Die Kanzlei wurde im Jahr 1992 von Rechtsanwalt Hans Decruppe gegegründet. Herr Decruppe war zuvor langjährig Gewerkschaftssekretär für Rechtsschutzangelegenheiten im DGB sowie kurzzeitig Gewerkschaftssekretät in der...

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Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, Kanzlei

DE-20149 Hamburg

 

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Rechtsanwalt Farkas, Kanzlei

DE-52249 Eschweiler

 

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Steinkühler, Kanzlei

DE-10625 Berlin

 

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Publikationen - Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Bayerisches Personalvertretungsgesetz, Buch - 2007

5. Auflage Kommentar mit Wahlordnung

Auf Praktiker zugeschnitten: Der Basiskommentar bietet eine schnelle und zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die über die Vorschriften des Bayerischen Personalvertretungsgesetzes Bescheid wissen wollen. Dieser verständlich geschriebene...

  • 1 Autor
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  • € 34,90
Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz - Sonderregeln bei Stellenbesetzungen, Beitrag - 2011

Bürokratiemonster Schwerbehintertenschutz Sonderregeln bei Stellenbesetzungen Das Arbeitsrecht hat mittlerweile eine Komplexität erreicht, die selbst erfahrene Personaler kaum mehr beherrschen. Dies hält den Gesetzgeber aber nicht davon ab,...

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  • 9 Aufrufe 30 Tage
Die Class Action im Antidiskriminierungsrecht der USA, Buch - 2007

  • 1 Autor
  • 2 Aufrufe 30 Tage
  • € 17,98
Berufliche Bewältigungsstrategien und ‚Behinderung’, Buch - 2014

Undoing Disability am Beispiel hochqualifizierter Menschen mit einer Hörschädigung

Mit Geleitworten von Prof. Dr. Bernd Remmele und Prof. Dr. Ulrich Hase Klappentext: Normalisierungs- und Normierungspraxen der Mehrheitsgesellschaft schließen Menschen mit zugeschriebener Behinderung von der gleichberechtigten Teilhabe am Erwerbsleben...

  • 1 Autor
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  • € 39,99
Förderpflichtenverstoß indiziert Benachteiligung Schwerbehinderter, Beitrag - 2013

Besprechung des Urteils des BAG vom 13. Oktober 2011 - 8 AZR 608/10

Förderpflichtenverstoß indiziert Benachteiligung Schwerbehinderter Besprechung des Urteils des BAG vom 13.10.2011 - 8 AZR 608/10 Inhalt In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe des Urteils dargestellt und...

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Gender Budgeting - PDF, eBook - 2008

Was haben ein Öffentlicher Haushalt und Gender Mainstreaming miteinander zu tun? Und warum ist kein Haushalt geschlechtsneutral? Zusammenhänge gibt es, und zwar sehr wichtige! Der Haushalt legt grundsätzlich fest, wofür eine Kommune oder...

  • 1 Autor
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  • € 23,56
Gender Mainstreaming - PDF, eBook - 2010

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung

Gender Mainstreaming: Wohin geht die Reise? Aktuelle Standortbestimmung und Erläuterung der Voraus­setzungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Gender Mainstreaming Gender Mainstreaming – für die einen längst bekannt und...

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  • € 23,56
SGB IX Kommentar, Buch - 2012

Kommentar zum Sozialgesetzbuch IX Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen und Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG

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  • € 99,--
Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG, Buch - 2009

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität Hamburg, Veranstaltung: Rechtliche Rahmenbedingungen von Managing Diversity (AGG), 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch,...

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Veranstaltungen - Arbeitsrechtliches Antidiskriminierungsrecht

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Seminar

Nächster Termin: 11.08.2014, Basel Alle Termine

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfachen Pflichten und Risiken ausgesetzt, da die darin festgelegten Diskriminierungsmerkmale sehr...

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  • € 790,--

Diskriminierung im Arbeitsrecht, Seminar

Das Antidiskriminierungs-, genauer: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist keine deutsche Erfindung. Der deutsche Gesetzgeber war aufgrund mehrerer europäischer Richtlinien gezwungen, einen besonderen Schutz vor Diskriminierung einzuführen. Das hat er im Jahre 2006 getan und seither ist die Diskussion darüber, ob die...

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  • 2 Aufrufe 30 Tage
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