Personalmarketing nach der ZED-Formel
Personalmarketing nach der ZED-Formel

Personalmarketing nach der ZED-Formel

Zielgruppenspezifisch, Emotionalisierend, Differenzierend

Beitrag, Deutsch

Erscheinungsdatum: 2017

Quelle: Personal im Fokus


Aufrufe gesamt: 62, letzte 30 Tage: 2

Kontakt

Verlag

keine Angaben

Preis: kostenlos

Bezugsquelle:

Wer sein Personalmarketing nicht optimal ausrichtet, erhält weder quantitativ noch qualitativ ausreichende Bewerbungen. Doch was ist denn überhaupt optimal? Das Mantra lautet "ZED": zielgruppenspezifisch, emotionalisierend, diffenzierend. 

Kein Autor eingetragen