Internationales Recruiting

Definition Internationales Recruiting

Experten für Internationales Recruiting

Prof. Dr. Armin Trost, Professor

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Promerit AG, DE-60327 Frankfurt (Main)

Ich bin Professor für Human Resource Management (Personalmanagement) an der Hochschule Furtwangen. Zuvor hatte ich eine Professur an der FH Würzburg. Als Global Head of Recruiting habe ich mich bei SAP weltweit um alle Belange der...

  • 2 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 55 Aufrufe 30 Tage

Carsten Franke, Vorstand

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, DE-61231 Bad Nauheim

Carsten Franke Industriekaufmann und Kommunikationswirt     Ich bin Industriekaufmann und Kommunikationswirt und nach Stationen als Projektleiter, Verkaufsleiter und Marketingleiter auf Agentur- und Unternehmensseite...

  • 2 Publikationen
  • 13 Veranstaltungen
  • 48 Aufrufe 30 Tage

Torsten Berner, HR Manager / Personalleiter

Berater, Autor

ARINSO Deutschland AG, DE-64546 Mörfelden-Walldorf

1989 - 1995 BWL-Studium, Uni Köln 1994 Auslandssemester Penn State University/USA 1996 - 1999 Marketing, Vertrieb und Redaktion beim Staufenbiel Institut für Studien- und Berufsplanung, Köln 1999 - 2001...

  • 2 Publikationen
  • 33 Aufrufe 30 Tage

Paul Pleus

Berater, Referent, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

 

  • 2 Veranstaltungen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Amir Pourirani, Geschäftsführer

Berater, Autor, Aufsichtsrat / Beirat

Key Progress International GmbH, DE-10117 Berlin

 

  • 3 Publikationen
  • 12 Aufrufe 30 Tage

Bina Brünjes, Senior Abteilungsleiterin

Beraterin, Referentin, Autorin, Aufsichtsrätin / Beirätin

Hays AG, DE-68161 Mannheim

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften - Management von anzeigengestützten Ausschreibungsverfahren und Direct Search Projekten

  • 1 Veranstaltung
  • 19 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Internationales Recruiting

Kompetenzpartner

ZMM Zeitmanager München GmbH, Beratung

DE-80333 München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

  • 2 Experten
  • 4 Publikationen
  • 1 Veranstaltung
  • 733 Aufrufe 30 Tage

Spreeforum International GmbH, Beratung

DE-57072 Siegen

Die Spreeforum International GmbH verbindet mit einem einmaligen Unternehmenskonzept die Leistungen und Eigenschaften einer klassischen Unternehmensberatung mit denen einer Full-Service Kommunikations-Agentur. Hinzu kommt die Expertise eines...

  • 1 Experte
  • 1 Publikation
  • 98 Aufrufe 30 Tage

milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, Beratung

DE-61231 Bad Nauheim

   Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalmarketing-Aktivitäten und Ihre Recruiting-Strategie miteinander verbinden. Die richtigen Zutaten machen’s aus, wie bei einem guten Cappuccino: Frisch...

  • 2 Experten
  • 32 Aufrufe 30 Tage

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, Beratung

DE-10117 Berlin

Die DEBA ist eine Management- und Markenberatung für Arbeitgeberattraktivität und das einzige ausschließlich auf Employer Branding Themen spezialisierte Beratungsunternehmen. Wir entwickeln Arbeitgebermarken und halten Sie auf Kurs. Strategieentwicklung, Steuerung und Controlling – mit...

  • 4 Experten
  • 12 Publikationen
  • 5 Veranstaltungen
  • 234 Aufrufe 30 Tage

German-American Chamber of Commerce California, Beratung

US-CA 92101 San Diego

 

  • 7 Publikationen
  • 49 Aufrufe 30 Tage

Deutsch-Amerikanische Handelskammer Kalifornien, Beratung

DE-04109 Leipzig

 

  • 51 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Internationales Recruiting

Personal gewinnen mit Social Media, Buch - 2012

Die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0

So finden Sie High Potentials im Web Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co. erfordern neue Strategien bei der Personalsuche. Wenn Ihr Unternehmen das Web 2.0 nicht für das Recruiting nutzt, verpassen Sie die neuen Trends im Kampf um...

  • 1 Autor
  • 46 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,95
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit, Buch - 2013

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen.  Für das Human Resource Management mit vielfältigen und...

  • 1 Autor
  • 59 Aufrufe 30 Tage
  • € 39,--
Praxishandbuch Social Media Recruiting, Buch - 2013

Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Mehr Erfolg beim Personalrecruiting durch Social Media. Umfassende Informationen und Handlungsempfehlungen zu allen derzeit gängigen Plattformen.  Mit Praxisbeispielen und pragmatischen Tipps zum Selbstanwenden im Recruiting-Alltag.  ...

  • 4 Autoren
  • 64 Aufrufe 30 Tage
  • € 44,99
Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik, Beitrag - 2006

Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten

Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung immer wieder vor den gleichen Anforderungen: Sie sollen mehrsprachig, prinzipiell weltweit an jedem Arbeitsplatz verfügbar, unternehmensweit standardisierbar,...

  • 1 Autor
  • 8 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,90
Internationales HR-Management, Buch - 2011

Von A wie Aufenthaltsgenehmigung bis Z wie Zeitverschiebung. Internationales HR-Management umfasst mehr als die geografische Ausdehnung der Personalarbeit. Dies stellt HR-Fachleute vor neue Herausforderungen. Das Lehrmittel behandelt ausführlich Aufgaben,...

  • 1 Autor
  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 59,--
Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 09), Vortrag - 2007

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig! Dr. Tobias Constantin Haupt hat seine Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Ludwig - Maximilians - Universität München für...

  • 1 Autor
  • 9 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Employer Branding, Beitrag - 2014

In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke

Eine starke Employer Brand bringt Ihrem Unternehmen einen Gewinn: Sie versetzt es in die Lage, sich jederzeit am Arbeitsmarkt mit geeigneten Kräften versorgen zu können. Dies ist längst keine Selbstverständlichkeit mehr. Ausreichend...

  • 1 Autor
  • 36 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,90
PDF herunterladen
How to Convince people who Don't Like IT to Use IT, Studie - 2007

A Case Study On eRecruiting

 13th Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2007); Keystone, Colorado, USA Category: Proceedings Reference No. 2007-617

  • 1 Autor
  • 3 Aufrufe 30 Tage
PDF herunterladen
Employer Branding – der Praxisratgeber, Beitrag - 2014

Neues Buch des Erfolgsautors Gunther Wolf

Employer Branding – das Bilden und Führen einer individuellen Arbeitgebermarke ist das Mittel der Wahl, um das Unternehmen in den Köpfen der Bewerberzielgruppe als Wunscharbeitgeber zu verankern. Wie Employer Branding ganz praktisch im Unternehmen...

  • 1 Autor
  • 7 Aufrufe 30 Tage
Personal in Russland, Buch - 2010

Von Arbeitsgesetz bis Mitarbeiterführung

Ein praktischer Ratgeber für alle, die in Russland Personal rekrutieren. Ansatzpunkt ist die Mitarbeitersuche, insbesondere für kleine und mittelständische ausländische Unternehmen. Dabei umfassen die Themen das ganze Spektrum vom russischen...

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 10,90
Suche
Spezialisierungen
Fachthemen
Auswahl entfernen
Länder
Standort
Inhalte

Sind Sie
hochqualifizierter Experte?

Präsentieren Sie Ihr Know-how.
Aufnahme beantragen