Internationales Recruiting

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Internationales Recruiting

Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 4107
Aufrufe letzte 30 Tage: 28

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 6012
Aufrufe letzte 30 Tage: 26

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 06/2008: 1582
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Bina Brünjes

DE, Frankfurt (Main)

Senior Abteilungsleiterin

Hays AG

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2008: 1146
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

Experten: 2

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 134537
Aufrufe letzte 30 Tage: 152

Premium

Publikationen: 7

Aufrufe seit 08/2004: 5876
Aufrufe letzte 30 Tage: 65

Aufrufe seit 08/2004: 4596
Aufrufe letzte 30 Tage: 58

Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Autor: Roland Meyer

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen.  Für das Human Resource Management mit vielfältigen und...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 65

€ 39,--

Premium
Personal gewinnen mit Social Media

Personal gewinnen mit Social Media

Die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0

Autor: Hermann Arnold

So finden Sie High Potentials im Web Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co. erfordern neue Strategien bei der Personalsuche. Wenn Ihr Unternehmen das Web 2.0 nicht für das Recruiting nutzt, verpassen Sie die neuen Trends im Kampf um...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 36

€ 39,95

Premium
Praxishandbuch Social Media Recruiting

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Autoren: Dr. Carsten Ulbricht, Gero Hesse, Prof. Dr. Martin Grothe, ...

Mehr Erfolg beim Personalrecruiting durch Social Media. Umfassende Informationen und Handlungsempfehlungen zu allen derzeit gängigen Plattformen.  Mit Praxisbeispielen und pragmatischen Tipps zum Selbstanwenden im Recruiting-Alltag.  ...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

€ 44,99

Premium

"Jobs für die Gatten"

Interview im Magazin DER SPIEGEL

Autor: Christian M. Böhnke

Interview mit Christian M. Böhnke im Hamburger Nachrichtenmagazin DER SPIEGEL zur Situation von weiblichen Führungskräften in den Unternehmen (Frauenkarriere, Diversity Management, Frauenquote, Geschlechterquote, Gender Diversity)

Interview: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Arbeitgeberimage – Durch Authentizität im Personalmarketing punkten

Arbeitgeberimage – Durch Authentizität im Personalmarketing punkten

Warum Hochglanzkampagnen bei der Bewerbersuche wenig helfen

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Unternehmen, die ein positives Arbeitgeberimage haben, finden leichter neue Mitarbeiter. Denn wenn Unternehmen durchAuthentizität im Personalmarketing punkten, wirkt sich dies langfristig positiv auf das Image des Unternehmens als Arbeitgeber...

Beitrag: 2015

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Personalmarketing optimieren mit passenden Personalmarketing-Maßnahmen

Personalmarketing optimieren mit passenden Personalmarketing-Maßnahmen

150 emotional wirksame Maßnahmen des Personalmarketings

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Die richtigen Personalmarketing-Maßnahmen sind eine Frage des individuellen Zuschnitts: Nur wenn sich potenzielle Mitarbeiter persönlich angesprochen fühlen, gelingt die optimale Zusammenarbeit. Gunther Wolf, Experte für Personalmarketing und...

Beitrag: 2015

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Personaler zwischen Twittern und Zittern

Personaler zwischen Twittern und Zittern

Social Media – Möglichkeiten und Grenzen für Personaler

Autor: Josef Buschbacher

Soziale Netzwerke haben eine ungeheure Wirkung. Mit ihnen haben Personaler die Möglichkeit, die jeweilige Zielgruppe effektiv zu erreichen. Etliche HR-Experten twittern bereits und setzen erfolgreich neue Technologien wie Wikis, Blogs oder Social Book- marking...

Beitrag: 2010

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How to Convince people who Don't Like IT to Use IT

How to Convince people who Don't Like IT to Use IT

A Case Study On eRecruiting

Autor: Josef Buschbacher

 13th Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2007); Keystone, Colorado, USA Category: Proceedings Reference No. 2007-617

Studie: 2007

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Experte für Recruiting und Personalmarketing

Experte für Recruiting und Personalmarketing

Gunther Wolf in Köln: Von Employer Branding bis Candidate Experience

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Für HR-Manager aus ganz Europa, ist Köln in jedem Herbst eine Reise wert. In diesem September kamen so viele Besucher wie nie zuvor zu der dreitägigen Fachmesse “Zukunft Personal” nach Köln. Dieser Run erstaunt kaum, denn immer mehr...

Beitrag: 2015

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Personal in Russland

Personal in Russland

Von Arbeitsgesetz bis Mitarbeiterführung

Autor: Dipl.-Oec. Sandra Ravioli

Ein praktischer Ratgeber für alle, die in Russland Personal rekrutieren. Ansatzpunkt ist die Mitarbeitersuche, insbesondere für kleine und mittelständische ausländische Unternehmen. Dabei umfassen die Themen das ganze Spektrum vom russischen...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

€ 10,90