Personalbeschaffung

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Ariane Durian

DE, Karlsruhe

Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 05/2009: 37556
Aufrufe letzte 30 Tage: 374

Premium

Olaf Aden, JUDr.

DE, Wiesmoor

Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 06/2005: 5956
Aufrufe letzte 30 Tage: 64

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 03/2005: 5751
Aufrufe letzte 30 Tage: 78

Christoph Lamoller

DE, Hamburg

Geschäftsführer

Lamoller Consultants Beratungsgesellschaft für externes Personalmanagement

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 09/2006: 4922
Aufrufe letzte 30 Tage: 55

Torsten Berner

DE, Mörfelden-Walldorf

HR Manager / Personalleiter

ARINSO Deutschland AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 3864
Aufrufe letzte 30 Tage: 58

Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 07/2005: 10550
Aufrufe letzte 30 Tage: 36

Markus Werthebach

DE, Lünen

logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2007: 3172
Aufrufe letzte 30 Tage: 50

Wolf Reiner Kriegler

DE, Berlin

Gründer und Geschäftsführer

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie

Publikationen: 15

Veranstaltungen: 6

Aufrufe seit 03/2009: 26334
Aufrufe letzte 30 Tage: 342

Josef Buschbacher

DE, München

Inhaber

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher

Publikationen: 11

Veranstaltungen: 74

Aufrufe seit 09/2005: 11764
Aufrufe letzte 30 Tage: 173

Brigitte Ecker, BA

AT, Wien

Vertragsbedienstete im Fachdienst, wissenschaftliche Autorin, Dozentin/Kursleiterin

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 01/2010: 7523
Aufrufe letzte 30 Tage: 147

ZMM Zeitmanager München GmbH

Deutschland, München

Informationen zu Unternehmen und Branche Mit einem Anstieg von durchschnittlich 15-20 Prozent im Jahr gehört Management auf Zeit zu den wachstumsstarken Dienstleistungen. In dieser fragmentierten Branche mit zahlreichen...

Experten: 2

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 133599
Aufrufe letzte 30 Tage: 168

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude über ein volles Auftragsbuch. Wir ziehen unsere Energie daraus etwas im positiven Sinne bewegt zu haben. Es ist das kreative und sehr...

Experten: 84

Publikationen: 53

Veranstaltungen: 1

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Aufrufe letzte 30 Tage: 3117

Premium

CONNECT Personal-Service GmbH

Deutschland, Karlsruhe

CONNECT Personal-Service GmbH CONNECT Personal-Service GmbH betreut Unternehmen mit einer breiten Palette von modernen Personaldienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1990 durch die geschäftsführende Gesellschafterin Ariane...

Experten: 2

Aufrufe seit 05/2009: 134519
Aufrufe letzte 30 Tage: 59

logicalwork - Markus Werthebach & Partner GbR

Deutschland, Lünen

Werthebach & Partner unterstützen Sie, wirksame Strategien und Maßnahmen auszuwählen, umzusetzen und zu evaluieren, die den Wert Ihres Unternehmens erhöhen und Ihre Marktposition verbessern.    ...

Experten: 1

Veranstaltungen: 1

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Aufrufe seit 05/2010: 337
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

connec personal

Deutschland, Bernburg

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Aufrufe letzte 30 Tage: 2

DFP-Consulting

Deutschland, Kleinblittersdorf

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Experten: 1

Publikationen: 1

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Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 1: Handbuch Personalgewinnung

Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das wiederum an der Schnittstelle zwischen betrieblicher Absatzwirtschaft und Personalwirtschaft angesiedelt ist. In der Phase der Personalgewinnung geht es...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 84

€ 49,--

Premium
Online-Recruiting

Online-Recruiting

Strategien, Instrumente, Perspektiven

Autor: Stefan Eisele

Vor dem Hintergrund eines stetig steigenden Konkurrenzdrucks bei der bedarfsgerechten Beschaffung qualifizierten und motivierten Personals nutzen viele Unternehmen verstärkt die wachsenden Möglich­keiten des Internets. Die vielfältigen Vorteile,...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 49,--

Zeitarbeit

Zeitarbeit

Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten zahlreiche Experten aus der Wissenschaft, der betrieblichen Praxis, von Verbänden und Gewerkschaften die Zeitarbeit. Das Buch greift in einer Phase, in der sich...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 50

€ 34,90

Premium
Assessment Center

Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends

Autor: Christof Obermann

Das Standardwerk für Assessment Center - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 77

€ 59,99

Premium
Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Autoren: Dr. Robert Helmrich, Lutz Bellmann

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung erfordert mittelfristig aber in allen Wirtschaftszweigen neue Strategien. In der Veröffentlichung fassen das Bundesinstitut für Berufsbildung...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 34

€ 31,90

Premium
Zeitarbeit

Zeitarbeit

Leitfaden für die Praxis

Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage beantwortet das Buch die komplexen Rechtsfragen der Zeitarbeit mit einem konsequent auf die Praxis ausgerichteten Ansatz, ausgehend von tatsächlichen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 44

€ 54,--

Premium
Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Falle Bewerbungsbetrug: Erkennen und vermeiden

Autor: Marco Löw

Dieses Buch ist das erste Buch auf dem Markt, welches das Phänomen Bewerbungsbetrug umfassend darstellt und erläutert. Das Buch gibt Personalverantwortlichen eine konkrete Handlungsanleitung um im Rahmen von Personalauswahlverfahren professionelle...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 84

€ 32,95

Premium
Personalmarketing 2.0

Personalmarketing 2.0

Vom Employer Branding zum Recruiting

Autor: Prof. Dr. Christoph Beck

Personalmarketing 2.0 ist Präferenz-Management Bis vor Kurzem suchten die Unternehmen Bewerber aus. Das ist Geschichte. Heute – und künftig noch viel stärker – treffen die qualifizierten Kandidaten die Präferenz-Entscheidungen....

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 43

€ 39,--

Premium
Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch

Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch

Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen

Autoren: Hans Christian Schrader, Jürgen Hesse

Die Bewerbungsbibel: umfangreich aktualisiert, mit neuem Schwerpunkt Onlinebewerbung und mit neu entwickelter Multimedia-CD-ROM. Das geballte Bewerbungswissen von Hesse/Schrader in einem Band. Mit diesem Buch sind Sie für jede Bewerbungsphase bestens...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 18

€ 19,95

Premium
Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung

Autor: Roland Meyer

Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung voll ausschöpfen.  Für das Human Resource Management mit vielfältigen und...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 106

€ 39,--

Premium
Erfolgsfaktor Social Media: Crossmediale Recruiting-Kampagnen

Erfolgsfaktor Social Media: Crossmediale Recruiting-Kampagnen, Seminar

Nächster Termin: 15.09.2015, Stuttgart Alle Termine

Referenten: Jan Willand, Josef Buschbacher

Wie stimmen Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten in verschiedenen Medien von Social Media bis zur Print-Stellenanzeige zielgruppenspezifisch und erfolgreich aufeinander ab? Hier diskutieren Sie die besten Kanäle, um Ihre Zielgruppe in einer abgestimmten Kampagne kosteneffizient zu erreichen. Bringen Sie Ihre Beispiele mit! Praxisorientiertes Feedback...

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201515September

Stuttgart

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar

Nächster Termin: 29.09.2015, Köln Alle Termine

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...

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201529September

Köln

€ 960,--

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK), Seminar

17.09.2016, Karlsruhe

Dauer12 Monate, Samstags 08:00 - 17:00 UhrTeilnehmerkreisMitarbeiter aus dem betr. PersonalwesenAnforderungenMit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen, anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis im Personalwesen oder eine mit Erfolg abgelegte...

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

201617September

Karlsruhe

€ 2.650,--

Erfolgsfaktor Social Media: Crossmediale Recruiting-Kampagnen - Best Practice: Recruiting Up to Date (Abendveranstaltung)

Erfolgsfaktor Social Media: Crossmediale Recruiting-Kampagnen - Best Practice: Recruiting Up to Date (Abendveranstaltung), Seminar

Nächster Termin: 15.09.2015, Stuttgart Alle Termine

Referent: Robindro Ullah

Ihre Zielgruppe erwartet Mobile Recruiting und Social Media? Wie stimmen Sie Ihre Recruiting- Aktivitäten in verschiedenen Medien zielgrup- penspezifisch und erfolgreich aufeinander ab? In diesem Seminar mit Webinar-Elementen disku- tieren Sie die besten Kanäle, um Ihre Zielgruppe in einer abgestimmten Kampagne kosteneffizient zu erreichen....

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201515September

Stuttgart

€ 1.750,--

War for Talents - Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnen Sie Top-Talente

War for Talents - Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnen Sie Top-Talente, Kongress / Tagung

Profitieren Sie von innovativen Strategien und Konzepten zu folgenden Themen in Personalmarketing und Recruiting: Employer Branding – Wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke strategisch aufbauen und nachhaltig kommunizieren. Talent-Relationship-Management – Wie Sie neue Wege im Recruiting gehen und den Nachwuchs...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

€ 1.799,--

INSIGHTS MDI® Workshop

INSIGHTS MDI® Workshop, Workshop

Referent: Christine Weidner

INSIGHTS MDI® Workshop Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter... ... oder schlummern in Ihrem Unternehmen noch immer wichtige Talente in unpassenden Positionen? Tatsache ist: Rund 80 %* der Mitarbeiter setzen ihr Potenzial am Arbeitsplatz nicht ein! Ein alarmierendes Ergebnis! Denn gerade in Zeiten wachsender Kunden-...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Social Media im Personalwesen

Social Media im Personalwesen, Seminar

Nächster Termin: 19.11.2015, Mannheim Alle Termine

Referent: Sandy Kühn

Sich in der heutigen Zeit als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren wird immer schwieriger. Die steigende Nutzerzahl der sozialen Medien bleibt auch von den Unternehmen nicht unentdeckt. Wer einen neuen Job oder einen Berufseinstieg sucht, schaut sich meist zuerst im Netz um. Von den Personalabteilungen wird ein sicherer Umgang mit den...

Aufrufe letzte 30 Tage: 27

201519November

Mannheim

€ 520,--

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS)

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme (IKS), Workshop

Referent: Sven Friedl

Aufbau und Implementierung Interner Kontrollsysteme Sehr geehrte Damen und Herren, ein modernes und professionelles Internes Kontrollsystem ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern zur Sicherung effizienter und transparenter Prozesse unverzichtbar. Die Entgeltabrechnung als klassische Nebenbuchhaltung ist ein äußerst...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 800,--

Qualität und Standards im Recruiting-Prozess

Qualität und Standards im Recruiting-Prozess, Seminar

04.11.2015, Frankfurt/Offenbach

Referenten: Karsten Mehrtens, Oliver Eggert, Peter Schürholz

Personalauswahlverfahren sind wirtschaftlich in mehrfacher Hinsicht bedeutend für Unternehmen. Erfolg und Misserfolg der Einstellung wirken sich - im positiven wie im negativen Sinne - langfristig auf das Ergebnis aus. Die Personalqualität ist entscheidend. Durch den Seminarbesuch gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse, wie Sie Ihre Prozesse...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

2015 4November

Frankfurt/Offenbach

€ 1.240,--