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Personalmarketing

Definition Personalmarketing

Personalmarketing wird als Querschnittsfunktion verstanden, welche ziel(gruppen)-bezogen auf die Instrumente und Inhalte aller personalwirtschaftlichen Funktionen zurückgreift und die integrative Sicht über alle Schnittstellen hinweg fördert. Das primäre Ziel des Personalmarketings besteht in der Schaffung von Voraussetzungen zur langfristigen Sicherung der Versorgung einer Unternehmung mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.

Personalmarketing richtet sich an vorhandene und potentielle Mitarbeiter bzw. Bewerber. Das interne Personalmarketing bezieht sich auf bereits vorhandenes Personal, und kann durch folgende Elemente beschrieben bzw. unterstützt werden: Leitbild des Unternehmens (Image)Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten (Förderpools) -> Personalentwicklunggerechte VergütungLeistungsanreize (Boni, Erfolgsbeteiligung) soziale Leistungen des Unternehmens (Altersfürsorge) Job Rotation / Job Enrichment / Job Enlargement.

Das externe Personalmarketing bezieht sich auf neu-zugewinnende Personal und kann durch folgende Elemente beschrieben bzw. unterstützt werden:- Image: Bekanntheit / Image des Unternehmens- PR/Sponsoring: Unterstützung von Projekten, welche den Zielgruppen dienen- Jobangebote, Vergabe von Praktika & Diploma, Anbieten einer Interessanten Ausbildung / Studium / Trainee- Persönliche Kontakte/Events: Präsenz auf Messen, an Hochschulen, Schulen, Infotage etc.- Werbung: Artikel / Annoncen in Fachzeitschriften, Zeitungen, Online-Stellenbörsen- Produkt: marktübliche Vergütung + X (Incentives, Boni, Zusatzleistungen)- Bewerbermanagement: E-Recruiting

  • Urs Casty

Experten für Personalmarketing

Premium

Wolf Reiner Kriegler, Gründer und Geschäftsführer

Berater, Referent, Autor, Sachverständiger / Gutachter, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, DE-10117 Berlin

Wolf Reiner Kriegler vereint eine in Tiefe und Breite außergewöhnliche Praxiserfahrung in der Entwicklung und Führung von Arbeitgebermarken. Er gilt als Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum und ist auf die...

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Josef Buschbacher, Inhaber

Berater, Referent, Autor, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

CLC 2.0 - Corporate Learning Consultans Dr. Katja Bett, Konrad Fassnacht, Josef Buschbacher, DE-80939 München

Josef Buschbacher - www.josef-buschbacher.com   Mehrere abgeschlossene Berufsausbildungen Zusatzqualifikation zum Microsof Certified System Engineer, sowie zum Trainer und Berater für Engineering Data...

  • 14 Publikationen
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Carsten Franke, Vorstand

Berater, Referent, Autor, Aufsichtsrat / Beirat, Trainer / Coach

milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, DE-61231 Bad Nauheim

Carsten Franke Industriekaufmann und Kommunikationswirt     Ich bin Industriekaufmann und Kommunikationswirt und nach Stationen als Projektleiter, Verkaufsleiter und Marketingleiter auf Agentur- und Unternehmensseite seit 1998...

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Birgitta Litters, Rechtsanwältin / Senior Consultant

Beraterin, Referentin

Gaude Unternehmensberatung AG, DE-61462 Königstein

Expertise: Studierte Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften an den Universitäten Bielefeld und Mainz. Nach dem Referendariat am LG Mainz sammelte sie praktische Erfahrungen als Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer...

  • 1 Publikation
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  • 16 Aufrufe 30 Tage

Torsten Berner, HR Manager / Personalleiter

Berater, Autor

ARINSO Deutschland AG, DE-64546 Mörfelden-Walldorf

1989 - 1995 BWL-Studium, Uni Köln 1994 Auslandssemester Penn State University/USA 1996 - 1999 Marketing, Vertrieb und Redaktion beim Staufenbiel Institut für Studien- und Berufsplanung, Köln 1999 - 2001...

  • 2 Publikationen
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Ute Buscher

Referentin

Ute Buscher, DE-26121 Oldenburg

 

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Prof. Dr. Armin Trost, Professor

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Hochschule Furtwangen University FB Wirtschaft, DE-78054 Schwenningen

Ich bin Professor für Human Resource Management (Personalmanagement) an der Hochschule Furtwangen. Zuvor hatte ich eine Professur an der FH Würzburg. Als Global Head of Recruiting habe ich mich bei SAP weltweit um alle Belange der...

  • 2 Publikationen
  • 7 Veranstaltungen
  • 48 Aufrufe 30 Tage

Axel Haitzer, Experte für Ausbildungsmarketing

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

aicovo gmbh, DE-83022 Rosenheim

 

  • 1 Publikation
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  • 21 Aufrufe 30 Tage

Hans Ulrich Würth, Freelancer

Berater, Autor

Hans Ulrich Würth _Personalmarketing, DE-38108 Braunschweig

Wer im „War for Talents“ die Besten überzeugen will, braucht professionellen Text. Mein Hintergrund: Employer Branding basierte Textentwicklung für mehr als 1500 Personalanzeigen on- und offline, Landingpages, Karrierebroschüren sowie Karrieresites. Konzeptionelle und textliche Projekte...

  • 2 Publikationen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

Markus Schollmeyer

Berater, Referent, Autor, Trainer / Coach

Aequalitas Institut für Gerechtigkeitsforschung, DE-80469 München

 

  • 3 Veranstaltungen
  • 1 Aufrufe 30 Tage

Unternehmen für Personalmarketing

Premium

DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Veranstalter

DE-40547 Düsseldorf

DGFP - Starker Partner für das Personalmanagement Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 1952 die größte unabhängige Fachorganisation für Personalmanagement und...

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milch & zucker AG - The Marketing & Software Company, Beratung

DE-61231 Bad Nauheim

   Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalmarketing-Aktivitäten und Ihre Recruiting-Strategie miteinander verbinden. Die richtigen Zutaten machen’s aus, wie bei einem guten Cappuccino: Frisch...

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DEBA Deutsche Employer Branding Akademie, Beratung

DE-10117 Berlin

Die DEBA ist eine Management- und Markenberatung für Arbeitgeberattraktivität und das einzige ausschließlich auf Employer Branding Themen spezialisierte Beratungsunternehmen. Wir entwickeln Arbeitgebermarken und halten Sie auf Kurs. Strategieentwicklung, Steuerung und Controlling – mit...

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  • 296 Aufrufe 30 Tage

PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management, Fachzeitschrift

DE-40213 Düsseldorf

Erscheinungsweise: Monatlich Inhalte: Lesen Sie in PERSONAL alles über die für Sie wichtigen Themen: Personalentwicklung Personalführung Personalmanagement Personalmarketing Entgeltpolitik Personal &...

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zukunft im zentrum GmbH, Beratung

DE-10179 Berlin

zukunft im zentrum ist Dienstleister für Arbeit, Bildung, Qualität. Die zukunft im zentrum GmbH bietet vielfältige Dienstleistungen für den Arbeits- und Bildungsmarkt. Hierzu gehören vor allem die Initiierung und Förderung beschäftigungswirksamer Maßnahmen und die Beratung zur...

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Aequalitas Institut für Gerechtigkeitsforschung, Beratung

DE-80469 München

 

  • 1 Experte
  • 6 Aufrufe 30 Tage

Vortragscoach, Beratung

DE-80939 München

 

  • 3 Publikationen
  • 4 Veranstaltungen
  • 4 Aufrufe 30 Tage

WAR FOR TALENTS, Beratung

DE-70563 Stuttgart

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

Hienerwadel Personalmarketing GmbH, Beratung

DE-75365 Calw

 

  • 1 Aufrufe 30 Tage

PERSONALBERATUNG wog - woerner operating group, Beratung

DE-66119 Saarbrücken

 

  • 3 Aufrufe 30 Tage

Publikationen - Personalmarketing

Die stärkste Marke sind Sie selbst!, Buch - 2009

Schärfen Sie Ihr Profil mit Human Branding

Wofür schlägt Ihr Herz, wofür brennen Sie – und was wollen Sie auf keinen Fall? Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, das eigene Profil zu schärfen und sich als Marke klar zu positionieren. Der Schlüssel dazu liegt im Human...

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  • 10 Aufrufe 30 Tage
  • € 19,95
Pimp up your homepage - Die moderne Ausbildungshomepage, Beitrag - 2012

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Talent Relationship Management, Buch - 2008

Ein innovatives Instrument der Beziehungspflege zu High Potentials im Personalmarketing

  • 1 Autor
  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 49,--
Ausbildungsmarketing - Mix, Beitrag - 2007

Wie sieht die Praxis aus?

Seit 1994 Spezialist für Ausbildungsmarketing. In über 5000 persönlichen Gesprächen mit Ausbildungs- und Personalverantwortlichen in Deutschland, der Schweiz und Oesterreich wurden Ziele und Massnahmen der Unternehmen analysiert und verwertet....

  • 3 Aufrufe 30 Tage
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Mitarbeiterbindung und Fluktuationsmanagement, Beitrag - 2010

Mitarbeiterbindung - So funktioniert es

Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0;...

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Persönlichkeit und Religiosität, Studie - 2007

Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Wie hängt dies mit Religiosität zusammen? Welche Ressourcen erwachsen daraus? Diesen und anderen Fragen geht dieses Forschungsposter der Uni München auf den Grund.

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Mitarbeiterbindung, Beitrag - 2009

Die Besten halten

Die Besten halten Mitarbeiterbindung Wer in der Krise das Thema Mitarbeiterbindung aus den Augen verliert, wird nach der Krise übel dastehen. Das zumindest prognostizieren Experten. Was müssen Unternehmen tun, um Leistungsträger zu halten? Und...

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Die virtuelle Welt des Personalmarketings, Beitrag - 2007

Chancen und Möglichkeiten - das neue Personalmarketing

Die virtuelle Welt des Ausbildungsmarketings Die Festo AG geht mit der Zeit und nutzt das Internet, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Im Rahmen seines Ausbildungsmarketings spricht Festo potenzielle Nachwuchskräfte über die virtuelle...

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  • 11 Aufrufe 30 Tage
Bewerbermanagement + e Recruiting, Beitrag - 2011

Es wird immer schwieriger, gut ausgebildete Mitarbeiter an Board zu bekommen. Neben einem optimalen Auswahl- u. Einstellungs-Prozess sind die eingesetzten Software-Werkzeuge entscheidend.

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Beitrag in: Ausbildungsmarketing und Bewerberauswahl, Beitrag - 2003

Zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn - das Konzept der Infineon Technologies AG

  • 1 Autor
  • 11 Aufrufe 30 Tage
  • € 24,80

Veranstaltungen - Personalmarketing

Bewerberauswahl, Seminar

Nächster Termin: 11.11.2013, Nürnberg Alle Termine

Strukturierte Interviewleitfäden, aufeinander aufgebaute Interviewsequenzen, routinierte Interviewer sind eine gute Basis, den richtigen Mitarbeiter zu finden. Für manche Positionen ist es hilfreich, zusätzliche Kriterien heranzuziehen, um dem Kandidaten „auf den Zahn zu fühlen".   ...

  • 59 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Personalauswahl kompakt, Ausbildung / Lehrgang

Programm des Management Lehrgangs:   Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl Rechtliche Rahmenbedingungen der Personalauswahl Das Anforderungsprofil als Basis effizienter Auswahlprozesse Wege der Bewerberansprache Professionelles e-Recruiting Die Bewerbungsunterlagen - Vorauswahl Instrumente und Methoden zur...

  • 21 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.599,--

Social Media für Personaler, Seminar

26.11.2013, Mainz am Rhein

Erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing im Internet Bewerber informieren sich heute via soziale Netzwerke über Unternehmen und tauschen sich darüber aus. Sie als Personaler können mit Social Media effektiv und gezielt rekrutieren und für Ihr Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen. Mit überschaubarem Aufwand können Sie große...

  • 5 Aufrufe 30 Tage
  • € 795,--

Ausbildung zum Personalreferenten, Seminar

14.10.2013, Mannheim

Als Personalreferent sind Sie für ein weit gefächertes Aufgabengebiet verantwortlich: Von der Personalbeschaffung und -auswahl über die Personalentwicklung, Entgeltgestaltung und das Personalcontrolling bis hin zur Freistellung. Der Lehrgang behandelt umfassend diese zentralen Aufgaben eines Personalreferenten. Anhand konkreter Beispiele...

  • 10 Referenten
  • 7 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.090,--

Expertentagung Ausbildung 2010, Kongress / Tagung

  • 1 Referent
  • 55 Aufrufe 30 Tage

Social Media Recruiting in der Praxis, Seminar

27.11.2013, Mainz am Rhein

Erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing im Internet Bewerber informieren sich heute via soziale Netzwerke über Unternehmen und tauschen sich darüber aus. Sie als Personaler können mit Social Media effektiv und gezielt rekrutieren und für Ihr Unternehmen eine Arbeitgebermarke aufbauen. Mit überschaubarem Aufwand können Sie große...

  • 1 Aufrufe 30 Tage
  • € 795,--

Ausbildung zum Personalreferenten, Seminar

17.02.2014, Heidelberg

Als Personalreferent sind Sie für ein weit gefächertes Aufgabengebiet verantwortlich: Von der Personalbeschaffung und -auswahl über die Personalentwicklung, Entgeltgestaltung und das Personalcontrolling bis hin zur Freistellung. Der Lehrgang behandelt umfassend diese zentralen Aufgaben eines Personalreferenten. Anhand konkreter Beispiele...

  • 9 Referenten
  • 3 Aufrufe 30 Tage
  • € 5.090,--

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung, Seminar

Nächster Termin: 18.09.2013, Hamburg Alle Termine

Das Assessment Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung Das Assessment Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln. Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu...

  • 41 Aufrufe 30 Tage
  • € 960,--

Coaching: Human Branding Coaching - So persönlich wie Ihre Marke, Kongress / Tagung

Eine Marke so individuell wie ihr Besitzer. Deshalb sollte sie in dem Rahmen behandelt werden, der Ihren Ansprüchen und Wünschen am besten entspricht. Der wichtige Nebeneffekt: Das Human Branding Coaching ist ganz besonders intensiv und tief gehend. Während des Coachings entwickelt Jon Christoph Berndt® mit Ihnen Ihre...

  • 1 Referent
  • 82 Aufrufe 30 Tage

War for Talents - Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnen Sie Top-Talente, Kongress / Tagung

Profitieren Sie von innovativen Strategien und Konzepten zu folgenden Themen in Personalmarketing und Recruiting: Employer Branding – Wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke strategisch aufbauen und nachhaltig kommunizieren. Talent-Relationship-Management – Wie Sie neue Wege im Recruiting gehen und den Nachwuchs...

  • 9 Aufrufe 30 Tage
  • € 1.799,--
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