DAS EXPERTENPORTAL DER WIRTSCHAFT - hochkarätiges Wissen finden!
Buch
Schwierige Personalgespräche
Die besten Vorgehensweisen - mit Dialog-Beispielen
- Veröffentlichungstyp:
Buch
- Sprache:
Deutsch
- Erscheinungsdatum:
2006
- Seiten:
187
- ISBN:
3448068721
- Beschreibung:
Die besten Vorgehensweisen und Techniken in schwierigen Gesprächen und heiklen Situationen für Vorgesetzte und Personaler: Die richtige Vorbereitung, die Situation des Gesprächspartners, die richtigen Antworten.
Mit Gesprächsleitfäden zu jeder Situation auch auf CD-ROM zum Ausdrucken.
AUF EINEN BLICK
Auf CD-ROM:
Mit Gesprächsleitfäden zu jeder Situation auch auf CD-ROM zum Ausdrucken.
AUF EINEN BLICK
- Fragebogen zur eigenen Stärken-Schwächen-Analyse
- Konkrete Anleitung für alltägliche und besondere betriebliche Gesprächs-Situationen, die heikel werden - mit Beispiel-Dialogen
- Rechtliche Hinweise
Auf CD-ROM:
- alle Gesprächsleitfäden und Checklisten
- Vorstellungsgespräch
- Vertragsverhandlung
- Probezeitgespräch
- Einarbeitungsgespräch
- Delegation (einer Aufgabe)
- Kritikgespräch
- Feedbackgespräch
- Jahresmitarbeitergespräch
- Krankenrückkehrgespräch
- Fortbildungsgespräch(Lernzielvereinbarung/-überprüfung)
- Abmahnungsgespräch
- Mobbing
- Beförderungsgespräch
- Ablehnung einer Beförderung
- Gehaltsgespräch
- Kündigungsgespräch (Mitarbeiter kündigt)
- Kündigungsgespräch (Arbeitgeber kündigt)
- Abfindungsgespräch
- Pensionierungsgespräch
- Suchtgespräch
- Kondolenzgespräch
- Aufrufe seit 19.05.2006:
1845 (gesamt); 11 (letzte 30 Tage)
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Copyright © 2003-2012 brainGuide AG.
brainGuide® ist eine im gesamten Gebiet der EU geschützte Gemeinschaftsmarke.
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