Change ist doof!

Warum sich Menschen gegen Veränderungen wehren!

Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...

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Change ist doof!

Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren!

Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...

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Der Kieferlatschenorden

Autor: Mag. Dr. Eva Kral

Buchbesprechung "Der Kieferlatschenorden" von Eva Kral auf recruitingclub.at: "Der...

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Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Autor: Prof. Dr. Daniela Eberhardt

Verbindung zweier Trendthemen: Führung und Change Management „Best Practice“...

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ePlacement - Outplacement 3.0

Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte

Autor: Christian M. Böhnke

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR...

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Bleiben oder gehen?

Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen

Autor: Dipl.-Psych. Winfried Berner

Bleiben oder Gehen Ihre persönliche Überlebensstrategie bei Fusionen, Übernahmen und...

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Wer sorgt für die Kollegen, die bleiben?

Autor: Matthias Martens, Martens Outplacement GmbH

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Change!

15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

Autor: Dipl.-Psych. Winfried Berner

"Change!" – 15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation...

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Unternehmen verstehen, gestalten, verändern

Das Graves-Value-System in der Praxis

Autoren: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm, Martina Bär, Hartmut Wiehle

Unternehmen müssen sich verändern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Das von den...

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