Arbeitsrecht Brasilien

1. Sie gewinnen Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit in Brasilien. 2. Sie erhalten Handlungsempfehlungen für die optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen. 3. Sie lernen juristische Kniffe rund um rechtssichere Einstellung, Entsendung sowie korrekte Kündigung. 4. Sie profitieren von zahlreichen Praxisfällen.

Zielgruppe

Leiter, leitende Mitarbeiter der Bereiche Personal, Recht Ausland, verantwortliche Manager aus Joint-Venture- und Tochterunternehmen sowie Mitglieder der Geschäftsleitung und des Vorstands, die ihre Geschäftstätigkeit in Brasilien durch landesspezifische Kenntnisse des Arbeitsrechts ergänzen wollen. Ebenso angesprochen sind interessierte Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie interessierte Unternehmensberater. Des Weiteren ist dieses Seminar geeignet für Personal- und Betriebsräte.

Teilnahmegebühr

Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das eintägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation Euro 1.295,-. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.