HR-Diversity Management

Integration, Diversität und Inklusion - Stichworte, die Unternehmen vor Herausforderungen stellen aber auch riesige Potentiale bieten. Die Würdigung und Einbindung von Vielfalt ist mittlerweile Teil eines modernen Unternehmensleitbilds. Denn so werden multiple Zielgruppen angesprochen, neue
erschlossen und moderne Erfolgsfaktoren generiert. Viele Unternehmen haben hier
jedoch erheblichen Nachholbedarf.
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Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie
Diversity Management erfolgreich betreiben, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
Sie lernen, in Best Practices anhand konkreter Umsetzungstipps, wie Sie Ihr Diversity Management aufbauen und gestalten müssen, um Ihr Unternehmen im Bereich Vielfalt sicher aufzustellen. Sie schaffen so sichtbare Erfolge - eine moderne Unternehmenskultur und Wertschöpfungssteigerungen.

Themen

- Nutzen und Anwendung von Diversity und Inclusion
- Verschiedenartige Strategien für verschiedene Kanäle
- Best Practices und Erfolgsfaktoren: Der Business-Case bei SAP
- Umsetzung von Diversity Management - auch in Ihrem Unternehmen
- Ihre Diversity Strategie: Entwicklung von Einzelmaßnahmen und Bündelung zur Unternehmensstrategie