Diversity Management

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Diversity Management

Definition Diversity Management

Diversity Management ist eine Managementkonzeption zum strategischen Umgang mit organisationsinterner und -externer Diversität im Rahmen komplexer, sich dynamisch wandelnder Unternehmensumwelten.

  • Dr. rer. pol. André Schulz

Inhalte zum Thema Diversity Management

15 Experten

7 Unternehmen

106 Publikationen

64 Veranstaltungen

Kompetenzboard - Diversity Management

Britta Gonnermann

DE, Bamberg

Geschäftsführerin

The Brigo - Consulting Haus

Aufrufe seit 10/2006: 10860
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Deborah Ruggieri

DE, Berlin

Politik-Kulturwissenschaftlerin & Kommunikationstrainerin

Deborah Ruggieri ... communication rules!

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 12/2010: 3842
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Dr. Petra Köppel

DE, Zorneding

Inhaberin

Dr. Petra Köppel Synergy Consult

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 11

Aufrufe seit 09/2007: 1896
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Hans W Jablonski

DE, Köln

Experte & Eigentümer

Aufrufe seit 01/2019: 66
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Publikationen: 3

Aufrufe seit 12/2005: 1432
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Marie-Hélène Gobin, M.A.

DE, Hamburg

Marie-Hélène Gobin M.A.Training & Consulting - ms translatio Paris Hamburg Diversity Management

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2007: 1023
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Michael Ahr

DE, Köln

Mitbegründer Expertennetzwerk ChangeStrategen

ChangeStrategen Change Management Beratung Strategieberatung

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 21413
Aufrufe letzte 30 Tage: 10

Sonja App

DE, München

Sonja App Management Consulting

Publikationen: 9

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 06/2008: 2786
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Dr. André Schulz

DE, Bad Soden

Private Universität Witten/Herdecke Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Lehrstuhl für Evolutionsökonomik und Institutionentheorie

Publikationen: 1

Aufrufe seit 07/2005: 1006
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Experten: 2

Publikationen: 4

Aufrufe seit 05/2012: 107175
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Experten: 3

Veranstaltungen: 76

Aufrufe seit 05/2003: 16918
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

business2women

Deutschland, München

Experten: 2

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 10/2012: 553
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Experten: 1

Aufrufe seit 10/2006: 1101
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Experten: 1

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 03/2012: 177
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 7

Aufrufe seit 07/2009: 265
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Cultural Intelligence

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Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt

Autor: Dr. Hanne Seelmann-Holzmann

Cultural Intelligence: Die Erfolgsformel für Wachstum in einer multipolaren Wirtschaftswelt Die...

Buch: 2010

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Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

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Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs

Autoren: Dr. Robert Helmrich, Lutz Bellmann

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel bereits spürbar. Die demografische Entwicklung...

Buch: 2013

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Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Autor: Frank Grauer

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter...

Buch: 2013

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Demografie-Management in der Praxis

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Mit der Psychologie des Alterns wettbewerbsfähig bleiben

Autor: Susanne Schuett

Sechs konkrete Schritte für ein erfolgreiches Demografie-Management Basiert...

Buch: 2014

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LEITKULTUR

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Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

Leitkultur Kräftefelder-Dynamik in Deutschland und international

Buch: 2017

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Die Bedeutung des Internen Marketing im Rahmen der Internationalisierung von Unternehmungen

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Autor: Prof. Dr. Seon-Su Kim

Zentrale Herausforderung für internationale Unternehmungen ist die dauerhafte Sicherstellung der...

Buch: 2007

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Internationales HR-Management

Internationales HR-Management

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Von A wie Aufenthaltsgenehmigung bis Z wie Zeitverschiebung. Internationales HR-Management umfasst mehr...

Buch: 2011

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Corporate Citizenship: Engagement, Verantwortung, Interesse.

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Autor: Dr. Volker Hasewinkel

Die Reputation eines Unternehmens und seiner Marke hängt entscheidend von der Qualität seiner...

Beitrag: 2006

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5 Fragen zum Personalmanagement 50+

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Interview

Autor: Dieter Monka

5 Fragen zum Personalmanagement der Generation 50+ - 5 Kurze Antworten aus Sicht eines...

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€ 500,--

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€ 450,--

Führen von Mitarbeitern 50+

Führen von Mitarbeitern 50+, Seminar

Referent: Margret Degener

Ziel: Im Prozess der demografischen Entwicklung steigt der Altersdurchschnitt der beschäftigten...

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Masterstudiengang - Interkulturelle Kommunikation und Kooperation

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Referent: Prof. Dr. Eckart Koch

Fit für die internationale Zusammenarbeit Der berufsbegleitende Masterstudiengang Interkulturelle...

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Business Knigge Indien - India Week Hamburg 2013

Business Knigge Indien - India Week Hamburg 2013, Seminar

Referent: Mag. Anita Shukla, Frau

Indien ist eine der am stärksten expandierenden Volkswirtschaften weltweit und Deutschland sein...

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Interkultur im Spiegel des Theaters: Integration internationaler Fachkräfte

Interkultur im Spiegel des Theaters: Integration internationaler Fachkräfte, Seminar

Referent: Mag. Anita Shukla, Frau

India-EU Training & Consulting in Kooperation mit VitaminT auf dem SIETAR DEutschland Forum 2014:...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Wachstumsmarkt die arabische Länder : Interkulturelles Training Islam bzw. Arabien

Wachstumsmarkt die arabische Länder : Interkulturelles Training Islam bzw. Arabien, Workshop

Referent: Dipl.-Betriebsw. Samir L. Iranee, MBA

Interkulturelles Training Für die islamisch-arabischen Länder Geschäftsleute, die mit...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 360,--