Konfliktklärung mit Kreditinstituten. So gehts.

Wer schon einmal vor Gericht sein Recht suchte, musste erfahren, dass er nicht immer Recht bekam, obwohl er sich dessen sicher war. Gerichtsprozesse kosten Zeit und Geld, zerstören Partnerschaften, werden in der Öffentlichkeit diskutiert und binden schöpferischen Unternehmergeist.
 
Aber vor allem bleibt das Gefühl, dass nicht gerecht geurteilt wurde, weil die eigentlichen Interessen, die zum Streit führten und die Sicht darauf, wie er beendet werden könnte, nicht wirklich geklärt wurden. Welche praxistauglichen Alternativen zu gerichtlichen Auseinandersetzungen kann ich Ihnen anbieten?  
 
Mediation (Vermittlung) ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten, allparteilichen Person, des Mediators, zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. 
 
Conflict Coaching bezeichnet Beratungskonzepte zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen in Konfliktsituationen. In eskalierten Krisensituationen dient es zur Stabilisierung der Persönlichkeit, um bewusstes Denken und strategisches Handeln sowie die Fähigkeit für Perspektivwechsel zu fördern.
 
Advanced Negotiation ist eine besonders qualifizierte Verhandlungsführung für schwierige Fälle, die dort weiterführt, wo traditionelle Verhandlungen nicht erfolgversprechend sind.
 
Soweit die Theorie.
 
Erst die Verknüpfung dieser drei Methoden ermöglicht mein lebenspraktisches professionelles Angebot für eine nachhaltige Konfliktklärung.