Moderation von Sicherheits- und Gesundheitszirkeln

Inhalt

Einführung - Nutzen der Maßnahme für den Betrieb und für die Beteiligten - Implementierung des Zirkels - Teilnehmer, Inhalte, Hausordnung, Ziele - Werkzeuge zur effektiven Umsetzung - Ausarbeitung konkreter Verbesserungsvorschläge - Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation - Kontrollmöglichkeiten - Dokumentationsverpflichtungen - Einbindung externer Stellen (BG, Krankenkassen, Berufsverbände) - Mögliche Hilfen und Unterstützungen - Nutzung des Erfahrungsschatzes aller Beteiligten - Betroffene werden zu Beteiligten - Typische Fallstricke - Kosten-/Nutzen-Check für die Maßnahme - Gruppenarbeit - Wie machen es andere deutsche Unternehmen? - Diskussion und Erfahrungsaustausch

Vergleichbar dem quartalsmäßig verpflichteten Arbeitsschutzausschuss (ASA) werden im Sicherheits- und Gesundheitszirkel gezielte sicherheits- und gesundheitsfördernde Maßnahmen und Ansatzpunkte zum Abbau von Mängeln entwickelt. Häufig werden diese Zirkel in deutschen Unternehmen eingesetzt, um Programme gegen negative Beanspruchungen und physische und psychische Belastungen zu entwickeln. MitarbeiterInnen werden beteiligt und deren Erfahrungswissen genutzt, konkrete Arbeitssituationen werden verbessert und die innerbetriebliche Kommunikation gestärkt. Eine höhere Leistungsfähigkeit durch gesündere MitarbeiterInnen und eine konkrete Verbesserung der Arbeitssituationen sollen damit erreicht werden. Arbeitsanforderungen, die von den Beschäftigten als gesundheitlich belastend oder störend erlebt werden, sollen in die betriebliche Gesundheitspolitik eingebracht und Problemlösungen erarbeitet werden. Sicherheits- und Gesundheitszirkel sind zeitlich begrenzt arbeitende Gruppen, in denen in der Regel Beschäftigte eines Tätigkeitsbereiches mit  Vorgesetzten, Experten des Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und Betriebs- oder Personalrat ihre Arbeitssituationen diskutieren. Sie sollen in der zweitägigen Veranstaltung im Haus der Technik dazu, einen Sicherheits- und Gesundheitszirkel sinnvoll und kompetent aufzubauen und zu moderieren. Der Zirkel soll nachhaltig und effektiv arbeiten und konkret und messbar Vorteile an den Arbeitsplatz bringen. Die Maßnahmen werden praxisnah durchgespielt und diskutiert.

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführung, Betriebliche Vorgesetzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, EHS-Manager, Arbeitsmediziner, Betriebs- oder Personalräte, Interessierte Personen