Onboarding - nachhaltig, effektiv und wertschätzend

Im Rahmen der Personalgewinnung wächst, gerade in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels, die Bedeutung des Onboardings - auch bei interner Stellenbesetzung. Wichtigste Ziele: Voraussetzungen schaffen für eine schnelle Einsatz- und Leistungsfähigkeit der neuen Mitarbeitenden; Risiko minimieren bei Kündigungen in der Probezeit.
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In diesem Online-Seminar erfahren Sie vom Experten, wie Sie diese Ziele erreichen. Dazu lernen Sie die Erfolgs-faktoren des Onboarding-
Prozesses von A (Arbeitsvertrag unterschrieben) bis Z (Zufriedene:r neue:r Mitarbeiter:in) kennen. Anhand praktischer Beispiele entwickeln Sie Ihren eigenen, auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmten Maßnahmenplan.
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Nach Ihrem Seminarbesuch kennen Sie die Voraussetzungen für eine wertschätzende Willkommenskultur, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen schrittweise aufbauen und leben. Sie verfügen über praktische Hinweise und auch Tools, mit denen Sie Ihr eigenes erfolgreiches Onboarding erreichen können.

Themen

- Die Vorteile eines professionellen Onboardings für Unternehmen, Teams und HR
- Employee Experience - So erkennen Sie Erwartungen von neuen Mitarbeitenden
- Die 3 Phasen einer erfolgreichen Einarbeitung
- Wichtige Bestandteile eines strukturierten Einarbeitungs-programms
- Besonderheiten von Remote-Onboarding - der richtige Einsatz digitaler Tools
- Woran lässt sich der Erfolg Ihres Onboarding-Prozesses messen?