Othmar Loser-Kalbermatten

Das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell "Personality Patchwork" ist ausserordentlich hilfreich, um sich selber wirklich zu verstehen. Dann ist es möglich, alle Charakter-Anteile der eigenen Person zu integrieren, was die Voraussetzung tiefgreifender Persönlichkeitsentwicklung ist.

Lernende Organisationen haben die Bedingung, dass die Menschen ihre Firma als Systemen verstehen. Sie denken konstruktivistisch und können ihre mentalen Modelle reflektieren. Sie bewegen sich in einem gemeinsamen Lernprozess in die Richtung ihrer Vision. Und sie haben die persönliche Entwicklung der Menschen, die zusammenarbeiten, im Fokus.

Menschen sind unglaublich verschieden. Treffen die unterschiedlichen Muster aufeinander, führt dies zu Irritationen und zu Kommunikationsproblemen. Wenn Sie verstehen, wie Ihr Gegenüber tickt, haben Sie viele zusätzliche Optionen, wie Sie erfolgreich kommunizieren und zielführend reagieren können. Das Arbeitsbuch: Othmar Loser-Kalbermatten: Kommunikationskompetenz - Mitarbeiter erkennen und wirksam führen.