Stellenbeschreibungen für die Personalpraxis

Muster-Stellenbeschreibungen in unterschiedlichen Ausführlichkeiten, Strukturen und Darstellungen mit wichtigen Grundlageninformationen und Formulierungshilfen für den korrekten und professionellen Einsatz in der Personal- und Betriebspraxis.

Autor: Sandra Hofstetter

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Trennungsmanagement - fair, verantwortungsbewusst und konstruktiv

Wie Kündigungen professionell und ganzheitlich ablaufen und richtig kommuniziert werden, welche Massnahmen und welches Verhalten Konflikte vermeiden und Mitarbeiter respektieren hilft und was arbeitsrechtlich zu beachten ist.

Autor: Konrad Ledergerber

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Work-Life-Balance: Soziales Modell oder ökonomische Chance?

Vom Erkennen des Erfolges einer verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei Mitarbeitern über die Analyse des Unternehmens und Handlungsalternativen bis zur Implementierung mit praxisnahen Analyse- und Entscheidungshilfen

Autor: Dipl.-Marketg.-wirt Kommunik.-wirt Tanja Boegner

Grundlegende und kontinuierliche Umweltveränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft führen dazu,...

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