Curriculum Projektmanagement
Curriculum Projektmanagement

Curriculum Projektmanagement

Seminar

Referenten: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff


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Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 654, letzte 30 Tage: 6

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Veranstalter

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Telefon: +49-6102-2023660

Telefax: +49-6102-2023664

frankfurter-gruppe.de

Preis: k. A.

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Ganzheitliches Projektmanagement für erfahrene Projektleiter/Manager mit stabilen Grundkenntnissen im Projektmanagement und aktueller Projektverantwortung.

Warum Projektmanagement?
Projektarbeit wird zunehmend zur Kernkompetenz in den Unternehmen. Die wichtigsten Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben werden heute in Projekten bearbeitet und nicht in der Regelorganisation. 

Projektmanagement ist dann erfolgreich, wenn es jenseits der gesetzten Standards die sozialen Dynamiken im Projekt und im Projektumfeld ausreichend berücksichtigt und damit in der Lage ist, der realen Komplexität Rechnung zu tragen.

Gleichzeitig zeigt die Praxis in der Projektarbeit, dass eine Vielzahl von Projekten nicht in dem geplanten Rahmen zu Ende geführt werden, oder gar ganz scheitern. Interessenkonflikte zwischen Projekt und Linie, auftretende Widerstände während der Projektumsetzung oder fehlende Verankerung des Projektes im Umfeld verzögern Projekte erheblich.
 
Aufbau des Curriculums
Das Curriculum hat eine Laufzeit von 7-9 Monaten und gliedert sich in einen Orientierungstag, vier 2-tägige Werkstätten und drei 1 bis 2-tägige Projekt Reviewtage. Der Gesamtumfang beträgt 15 Tage für die Teilnehmer. Der Orientierungstag ist dem inhaltlichen Programm vorgeschaltet, um Klärungs und Orientierungsprozesse vom inhaltlichen Arbeiten zu entkoppeln.

Die Werkstätten geben Raum für inhaltliches Erarbeiten von neuen Themen und Instrumenten mit Theorieinputs, Übungssequenzen, Diskussion und Reflexion rund um ein ganzheitliches Projektmanagement. Die Projekt Reviews finden in stabilen Gruppen á 6 Teilnehmern gemeinsam mit dem Berater statt und unterstützen den Lerntransfer und die Nutzung des Gelernten im eigenen Projekt.

Unternehmensindividuelle Anpassung
  • Erhebung des konkreten Entwicklungsbedarfs im Sektor Projekt Management für Ihr Unternehmen
  • Gemeinsame Festlegung der inhaltlichen Schwerpunkte
  • Sorgfältige Auswahl des Teilnehmerkreises
  • Erarbeitung der inhaltlichen Feinkonzeption des Curriculums
  • Rückkopplungsschleifen während der Durchführung des Curriculums
  • Begleitung bei der Evaluation der Umsetzung
Nutzen für Ihr Unternehmen
  • Herstellen von Verbindlichkeit bei der gemeinsamen Nutzung von Projektmanagement Standards
  • Direkter Transfer des Gelernten in die eigenen Projekte
  • Individuelle Projekt-Reviews und Unterstützung der teilnehmenden Projekte
  • Schaffung von internen Unterstützungs-Netzwerken über das Programmende hinaus
  • Ganzheitliches Arbeiten auf allen für das Projekt relevanten Ebenen

Interessiert? Kontaktieren Sie uns:

frank­fur­ter gruppe un­ter­neh­mens­ent­wick­lung

Mar­tin-​Be­haim-​Str. 12
63263 Neu-​Isen­burg

Fon: +49 6102 202366-0
Fax: +49 6102 202366-4
Mail: office@​frankfurter-gruppe.de
Internet: www.frank­fur­ter-​grup­pe.de

Kirsten Meynerts-Stiller

DE, Neu-Isenburg

Managing Partner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

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Dr. Christoph Rohloff

DE, Neu-Isenburg

Managing Partner

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 7

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Aufrufe letzte 30 Tage: 83

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