Ein Kundendienstmitarbeiter muss kein Telefonbuch abschreiben

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Ein Kundendienstmitarbeiter muss kein Telefonbuch abschreiben „Wer die Hölle fürchtet,...

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Wenn ein Mitarbeiter im Betrieb das Fürchten lehrt

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Wenn ein Mitarbeiter im Betrieb das Fürchten lehrt Ein Arbeitgeber muss es nicht hinnehmen, wenn ein...

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Getestet und für gut befunden

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Getestet und für gut befunden „Der unzufriedene Mensch findet keinen bequemen Stuhl“....

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Die DGB-Gewerkschaften können jubeln

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Die DGB-Gewerkschaften können jubeln   Bei den DGB-Gewerkschaften dürften Ende Juni die...

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Raucher leben gefährlich!

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Raucher leben gefährlich! Rauchen gefährdet die Gesundheit. Das ist bekannt. Und schon auf dem...

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Der Mindestlohn als Wahlkampfthema

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Mindestlohn als Wahlkampfthema In „unserem reichen Land arbeiten noch immer Millionen Menschen...

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Due Diligence und pharmarechtliche Compliance bei M&A-Transaktionen im Pharmasektor

Ein Lehrstück aus der Praxis

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

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OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

Autor: Dr. Cornelia Riechers

Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer Insiderin Outplacement-Beratung - was...

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Der "Sugar Daddy"-Arbeitsvertrag

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der "Suggar Daddy"-Arbeitsvertrag Was schreibt man eigentlich in ein Arbeitszeugnis, wenn es...

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Verpflichtende Freiwilligkeit

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Verpflichtende Freiwilligkeit „Testen, testen, testen“, lautete die Losung der...

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