Corporate Learning

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Publikationen für Corporate Learning
zwischen ein und zwei Jahre , kein Veröffentlichungsdatum

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Beitrag: 2009

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Impulse für die Bildungsforschung

Impulse für die Bildungsforschung

Stand und Perspektiven. Dokumentation eines Expertengesprächs. Standpunkte

Autor: Prof. Dr. Heinz Mandl

Empirische Bildungsforschung ist ein grundlegender Forschungsbereich, der sich mit Voraussetzungen,...

Buch: 2005

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€ 34,80

Wissen vernetzen - Wissensmanagement in der Produktentwicklung

Wissen vernetzen - Wissensmanagement in der Produktentwicklung

Mit einem Geleitwort von Hans-Jörg Bullinger

Autor: Hans-Georg Schnauffer

"Wissensvernetzung ist mehr als Verknüpfung von Daten und Informationen – ein Aspekt, der...

Buch: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 59,95

Visualization, Presentation, Moderation

Visualization, Presentation, Moderation

A Practical Guide to successful presentation and the facilitation of Business Processes

Autor: Dipl.-Päd. Josef W. Seifert

Visualization - Presentation - Moderation (engl.) Visualization, presentation and moderation - it is...

Buch: 2002

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Ausbilden rechnet sich

Ausbilden rechnet sich

Autor: Dipl.-Hdl. Heinz-Günter Bonnie

Für Unternehmen, die nicht nur aus gesellschaftspolitischer Verantwortung ausbilden wollen, sondern auch aus...

Beitrag:

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Die Peperoni-Strategie

Die Peperoni-Strategie

So setzten Sie Ihre natürliche Agression konstruktiv ein

Buchbesprechung:

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Die zarteste Versuchung seit es Führungskräfte gibt: Der Zauber der Motivation

Die zarteste Versuchung seit es Führungskräfte gibt: Der Zauber der Motivation

Autor: Martin Goebel

halleluja - Das Hohelied der MotivationWelche Führungskraft kennt sie nicht, die Situation, in der sie mal...

Beitrag:

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E-Government und E-Learning. Das Land Niedersachsen lernt online. Praxisbericht

E-Government und E-Learning. Das Land Niedersachsen lernt online. Praxisbericht

Durchführung eines Blended-Learning-Workshops zum Thema "Fit für E-Learning?" mit Vertretern niedersächsischer Ministerien

Autor: Tina Thurow

Beitrag:

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E-Learning: Der Trend zum digitalen Lernen

E-Learning: Der Trend zum digitalen Lernen

E-Learning macht Lernen sowohl für Arbeitnehmer als auch Unternehmen nicht nur einfacher, sondern auch deutlich zeit- und kostengünstiger.­

E-Learning: Der Trend zum digitalen Lernen CBT (Computer based Training), WBT (Web based Training),...

Beitrag:

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Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen

Führen zur Selbstverantwortung - Laterales Führen

Selbstverantwortlich sich selbst und andere Führen - Führen in Teams und Projekten

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

9-Stunden-Führungstraining: Führen nach Pygmalion – Laterales Führen  ...

Firmeninformation:

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