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Welchen Wert hat digitales Feedback für Ihr Geschäft?
Digitalisierung wird überall thematisiert. Wir Berater aber auch HR nutzen smarte und digitale Werkzeuge für z.B. Feedback-Prozesse bzw. zur Unterstützung und Verstärkung von Veränderungsprozessen aus meiner Sicht viel zu wenig.
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Stellen Sie sich vor, Sie wollen in Ihrer Organisation Veränderungsvorhaben auf den Weg bringen. Das...
Beitrag: 2016
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Autor: Frederic Laloux
Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...
Buch: 2015
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Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Aktuell wird sehr viel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und eine neue...
Beitrag: 2015
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Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist...
Beitrag: 2015
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Hinführung zum Thema Coachingkompetenzen
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Webers
Mit dem Begriff »Kompetenz « wird heute gern und vielfältig argumentiert, dennoch bleibt...
Beitrag: 2014
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Ordnung auf dem Schreibtisch – Tipps zum Büro- und Zeitmanagement
Expertin Christa Beckers von Wuppertaler Unternehmensberatung gibt Tipps
Ordnung auf dem Schreibtisch schafft mehr Platz im Kopf. Davon ist die Beraterin Christa Beckers...
Beitrag: 2014
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The information overload phenomenon: The influance of bad - and (ir)relevant information
Autor: Prof. Dr. Thomas Rachfall
Almost every knowledge worker can relate to feelings of Information Overload (IO), but in reality the...
Beitrag: 2014
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Etablierung von Coaching in Organisationen
Stand der Dinge und die Rolle der Wissenschaft
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Webers
Vier Coaching‐Verantwortliche und ein Wissenschaftler diskutierten unter meiner Moderation auf dem...
Beitrag: 2013
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Buch: 2013
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