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Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden?...
Beitrag: 2013
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Vom Tode eines Handlungsreisenden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie intensiv soll das Verhältnis von Führungskraft und Mitarbeiter sein? Was sollte der Chef...
Beitrag: 2012
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Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Die Ursachen für Misserfolge werden häufig im persönlichen Fehlverhalten der Mitarbeiter...
Beitrag: 2012
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Leichter in der Gruppe: Einjahres-Katamnese eines betriebsmedizinischen Angebots für Übergewichtige
Autor: Dr. phil. Gregor Wittke
Leichter in der Gruppe –...
Beitrag: 2012
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Conflict-Management within clinical and administrative stakeholders in medical structures.
Business Mediation
Autor: Dipl.-Kfm. Karl F. Brandt, MBA
A tool in Conflict-Management is Business-Mediation. It has to be adjusted to the ethical values of...
Beitrag: 2011
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Vortrag: 2008
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Plädoyer für mehr Qualität in der Personaldiagnostik
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer
Standardisierte Beurteilungsverfahren versprechen viel: Objektivität, Validität und natürlich...
Beitrag: 2007
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Unprofessionelle Berater missachten bei Übernahmen häufig die Bedeutung des Humankapitals
Autor: Dipl.-Betriebsw. Winfried Neun
Pressestimme: 2007
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Pressemitteilung: 2007
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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 04)
Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Sie interessieren sich für psychologische Tests? Herzlich Willkommen, Sie sind hier genau richtig!...
Vortrag: 2007
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