Die "Top 10" rund um das Thema Überstunden und Überstundenvergütung

Autor: Dirk Helge Laskawy

Das Thema Überstunden wirft viele Fragen bei Arbeitgebern auf: Wann und von wem kann man...

Publikation ansehen

Die Arbeit mit Mustern in Organisationsentwicklungs-Prozessen

Autor: Bernd Taglieber

Veränderungen sind meistens nichts Einfaches. Wo sich – trotz hoher Eigenmotivation - schon...

Publikation ansehen

Die Kunst des Talent Managements

Von einem Unternehmen, das auszog, die Identifikation und Förderung von Talenten in der eigenen Praxis zu verankern

Autoren: Manuel Ster, MBA, Fabian Hoffmann

Talent Management zielt auf die Weiterentwicklung und Karriereförderung der Talente und der...

Publikation ansehen

Diversity Management in Deutschland 2012: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Unternehmenskultur

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

2012 setzt sich der Trend der Institutionalisierung von Diversity Management fort – bereits 25 der...

Publikation ansehen

Ein Führungskonzept für Social-Media-Zeiten: Die Begeisterungsführung

Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller

  Die Begeisterungsführung verfolgt das Ziel, jenseits der Null-Linie der Zufriedenheit die...

Publikation ansehen

Emotionen erkennen - und reüssieren!

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

Emotionen als wertvolle Begleiter und Berater wirkungsvoll einsetzen: Vor allem für Männer!

Publikation ansehen

Entspannter Smalltalk

Vom Umgang mit Schüchternen und Quasselstrippen

Autor: Astrid Fiedler

Publikation ansehen

ePlacement - Outplacement 3.0

Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte

Autor: Christian M. Böhnke

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR...

Publikation ansehen

Erfolgsfaktor Mitarbeiterkompetenz – Wie Sie in 6 Schritten Mitarbeiter zielgerichtet fördern können

Autor: Dipl.-Soz. Andreas Orru

Das Sprichwort „Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmens“ kommt nicht von...

Publikation ansehen

Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung

Gudrun Happich ist mit dem Qualitätssiegel “Top Consultant” in der Kategorie “Coach” ausgezeichnet worden. Sie gehört damit zum Kreis der besten Coachs für den deutschen Mittelstand

Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich

Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und...

Publikation ansehen