Arbeitsrecht - Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache

Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen bei Managern und Führungskräften vom Beginn ihrer Tätigkeit bis zu deren Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen.

Aus dem Inhalt:

Berufung einer Führungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, Anstellungsvertrag Inhalt des Anstellungsverhältnisses: Zielvorgaben/Zielvereinbarungen, Direktionsrecht des Arbeitgebers, Fragen der Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit dem Betriebsrat Beendigung des Anstellungsvertrages: Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag, Kündigung Die betriebliche Altersversorgung: Unverfallbarkeit von Rentenansprüchen