Erfolgsmessung in der Personalentwicklung

Sie lernen, wie Sie die Erfolgsmessung Ihrer Personalentwicklung optimal ausrichten die richtigen Messgrößen für Ihr Unternehmen ermitteln externe und interne Leistungsvergleiche planen und durchführen operative Ziele für die Personalentwicklung messbar machen den Erfolg der Entwicklungsmaßnahme überzeugend kommunizieren

Zielgruppe

Dieses Seminar wendet sich an Leiter, Führungskräfte und weitere Mitarbeiter aus dem PE-Bereich. Eingeladen sind ebenfalls Fach- und Führungskräfte aus der Unternehmensentwicklung, der Personalorga­nisation, der internen Beratung sowie aus Unternehmensberatungen. Des Weiteren richten wir uns an Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsführung.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-Together und der Dokumentation Euro 1.895,-. Sonderkonditionen erhalten Sie bei Buchung des gesamten Ausbildungslehrgangs. Bei einer sofortigen Komplettbuchung des Lehrgangs beträgt die Buchungsgebühr Euro 5.995,-. Sie sparen somit Euro 1.585,- gegenüber der Einzelbuchung. Bei einer schrittweisen Buchung des gesamten Lehrgangs erhalten Sie einen Preisvorteil von insgesamt Euro 1.050,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.