Dr. Walter Prem

Permanente Strukturoptimierung innerhalb bankweiter Reorganisationsmaßnahmen.

Design und Modellierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Compliance und Aufsichtsrecht.

Kompetenz im Bereich außenwirtschaftliches Melderecht gemäß AWV sowie Bilanzprüfung.

Konzeption und Einführung eines Hinweisgerbersystems in der Bank.

Einführung und Umsetzung eines Verhaltenskodex, darauf aufbauend Vermittlung des Leitbildes des Unternehmens sowie des damit verbundenden Wetresystems, insbesondere gesellschaftliche Verantwortung des Unternéhmens sowie Unterstützung des gesellschaftlichen Engagements der Mitarbeiter.

Grundsätze zu Corporate Responsibilty und Erarbeitung eines Programms zur Umsetzung des gesllschaftlichen Engagements.

Innerhalb des Compliance Management Systems Festlegung von Reaktion, Lösung und gegebenenfalls Sanktion bei individuellem und Gruppen Fehlverhalten.

Installation des Leitbildes und der Verhaltensgrundsätze bei den Mitarbeitern der Bank vermittels Vorträgen und Schulungen.

Kompetenzprofil der Mitarbeiter in Bezug auf deren freiwilliges gesellschaftliches Engagement, Vermittlung von eherenamtlichen Einsätzen, Organisation in einem regionalen Firmennetzwerk zur Umsetzung gesellschaftlichen Engagements.