Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit
Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit

Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit

Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09

Beitrag, Deutsch, 2 Seiten, Maximilian Verlag GmbH & Co KG

Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer

Erscheinungsdatum: 15.04.2012

Quelle: Deutsche Verwaltungspraxis (dvp)

Seitenangabe: 175-176


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Außerordentliche Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit
Besprechung des Urteils des LAG Hannover vom 31.05.2010 - 12 Sa 875/09

Inhalt

In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe dargestellt und die Bedeutung des Urteils für die Personalpraxis erläutert.

Gliederung
Sachverhalt
Entscheidungsgründe
Bedeutung

Prof. Dr. Arnd Diringer

DE, Illingen (Württemberg)

Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg

Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences

Publikationen: 177

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