Kündigungsschutzrecht

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Kündigungsschutzrecht

Definition Kündigungsschutzrecht

Kündigungsschutz:

Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht, genießen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Voraussetzung ist, dass der Arbeitgeber mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt. Für Arbeitnehmer, die vor dem 31.12.2003 eingestellt wurden, liegt Kündigungsschutz schon vor, wenn der Arbeitgeber mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt und diese auch schon am 31.12.2003 bei dem Arbeitgeber beschäftigt waren.

Liegt Kündigungsschutz vor, so führt dies dazu, dass der Arbeitgeber nur noch aus bestimmten im Gesetz vorgesehenen Gründen kündigen darf.

Gem. § 1 KSchG sind dies Gründe, die in der Person oder dem Verhalten des Arbeitnehmers liegen oder dringende betriebliche Erfordernisse, die einer Weiterbeschäftigung entgegenstehen. Man spricht von einer personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Kündigung. Ob die Kündigung im Einzelfall gerechtfertigt ist, erfordert eine genaue Analyse des Einzelfalls.

Genießt ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz und wird ihm die Kündigung seines Anstellungsverhältnisses ausgesprochen, kann er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigungserklärung Klage beim Arbeitsgericht erheben.

Das Arbeitsgericht klärt dann, ob die Kündigung gerechtfertigt war. Die Beweislast dafür liegt beim Arbeitgeber. Er muss also vorbringen, aus welchem Grund er gekündigt hat und die zugehörigen Tatsachen beweisen.

Besteht in einem Unternehmen ein Betriebsrat, so ist eine Kündigung nur wirksam, wenn der Betriebsrat zu der Kündigung angehört wurde. Zu beachten ist, dass der Arbeitgeber den Kündigungsgrund in der Betriebsratsanhörung angeben muss. Damit ist er auch für den späteren Prozess an die Gründe gebunden, die er dem Betriebsrat mitgeteilt hat. Er sollte also schon bei der Betriebsratsanhörung extreme Sorgfalt walten lassen und ggf. einen Anwalt hinzuziehen, um nicht zu riskieren, einen späteren Kündigungsschutzprozess zu verlieren.

  • Thomas Keller
Kompetenzboard - Kündigungsschutzrecht
Dr. Christoph Abeln Prof. (Asoc.) Dr. jur. Jutta Glock Dr. iur. Frank Sievert

Dr. Christoph Abeln, Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Fachanwälte für Arbeitsrecht

10707 Berlin

Vor welchen wesentlichen Sachverhalten schützt das Kündigungsschutzrecht einen Arbeitnehmer bzw. eine Arbeitnehmerin?

"Das KSchG schützt vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Es muss geprüft werden, ob betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Gründe einer Weiterbeschäftigung tatsächlich entgegenstehen. Hiervon zu unterscheiden ist auch die zuvor durchzuführende Sozialauswahl."

Welchen formellen Anforderungen muss eine ordentliche Kündigung genügen?

"Eine Kündigung gegenüber einem Arbeitnehmer/einer Arbeintnehmerin muss schriftlich erfolgen und dem Betroffenen auch zugehen."

Welche Personengruppen genießen einen Sonderkündigungsschutz?

"Schwerbehinderte und diesen Geichgestellte, Betriebsräte und Wahlvorstände, schwangere Frauen, Frauen im Mutterschutz, Datenschutzbeauftragte, Immissionsschutzbeauftragte, Störfallbeauftragte, Gewässerschutzbeauftragte, Abfallbeauftragte, Personen in Elternzeit und in der Pflegezeit"

Dr. Christoph Abeln

DE, Berlin

Geschäftsführer der ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

ABELN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Fachanwälte für Arbeitsrecht

Publikationen: 35

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 02/2007: 68437
Aufrufe letzte 30 Tage: 108

Dr. Frank Sievert

DE, Hamburg

Rechtsanwalt

Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert

Publikationen: 42

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2004: 44260
Aufrufe letzte 30 Tage: 125

Premium

Prof. Dr. Jutta Glock

DE, Berlin

Partnerin

Anwaltskanzlei Glock & Professionals

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 05/2004: 50658
Aufrufe letzte 30 Tage: 69

Peter Groll

DE, Frankfurt am Main

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Publikationen: 33

Aufrufe seit 11/2004: 42206
Aufrufe letzte 30 Tage: 108

Premium

Thomas Baumhäkel

DE, Mainz

Inhaber

Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht

Publikationen: 2

Aufrufe seit 10/2006: 2888
Aufrufe letzte 30 Tage: 54

Premium

Robert C. Mudter

DE, Frankfurt (Main)

Mudter & Collegen Kanzlei für Arbeitsrecht

Publikationen: 28

Aufrufe seit 05/2008: 28463
Aufrufe letzte 30 Tage: 77

Premium

Andrea Hellmann

DE, München

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Astraia Fachanwälte

Publikationen: 4

Aufrufe seit 04/2015: 25580
Aufrufe letzte 30 Tage: 970

Premium

Michael Arnold

DE, Darmstadt

RA, FA für Arbeits- und Steuerrecht

MerzArnoldWüpper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Fachanwälte für Steuerrecht

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 09/2005: 4948
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Dr. Bernd Dollmann

DE, Bad Mergentheim

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Konrad Rechtsanwälte

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 07/2004: 4641
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Prof. Dr. Stefan Nägele

DE, Stuttgart

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

NÆGELE Rechtsanwälte

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2004: 31399
Aufrufe letzte 30 Tage: 73

Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Deutschland, Frankfurt am Main

"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme."   Wir lösen Ihre...

Experten: 4

Publikationen: 57

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 06/2006: 307631
Aufrufe letzte 30 Tage: 1513

Premium

Experten: 1

Aufrufe seit 10/2006: 905
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 10/2009: 119
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 3

Aufrufe seit 04/2006: 3256
Aufrufe letzte 30 Tage: 11

Experten: 1

Aufrufe seit 07/2003: 950
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aufrufe seit 09/2006: 840
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aufrufe seit 09/2004: 1819
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 09/2004: 2700
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Experten: 1

Publikationen: 43

Aufrufe seit 12/2004: 5521
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Experten: 6

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2004: 4088
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Kündigungsschutzgesetz

Kündigungsschutzgesetz

Basiskommentar zu KSchG, §§ 622, 623 und 626 BGB, §§ 102, 103 BetrVG

Autoren: Silke Altmann, Heike Schneppendahl, Dr. Bertram Zwanziger

Kompakt und leicht verständlich erläutert der Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz....

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

€ 34,90

Premium
Lexikon Arbeitsrecht 2013

Lexikon Arbeitsrecht 2013

Autoren: Dr. Gerrit Hempelmann, Michael H. Korinth, Mechthild Pathe, ...

Das Lexikon Arbeitsrecht behandelt alle für die tägliche Praxis relevanten arbeitsrechtlichen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 15

€ 39,95

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

€ 42,--

Premium
Ausschlussfristen im Arbeitsrecht: Verständnis und Missverständnisse (mit Musterformulierung zur Vertragsgestaltung)

Ausschlussfristen im Arbeitsrecht: Verständnis und Missverständnisse (mit Musterformulierung zur Vertragsgestaltung)

Autor: Dirk Helge Laskawy

Der Autor nimmt die jüngeren Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes sowie das Gesetz zur...

Beitrag: 2003

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Alarm schlagen ohne Angst vor Kündigung und Mobbing

Alarm schlagen ohne Angst vor Kündigung und Mobbing

- Europäischer Gerichtshof stärkt Whistelblowern den Rücken

Autor: Dr. iur. Frank Sievert

Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert: Das hier besprochene Urteil des Europäischen Gerichtshofs...

Aufsatz: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Buch: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Handbuch Kündigungsschutzrecht

Handbuch Kündigungsschutzrecht

Autor: Dr. Stephan Pauly

Kündigungsschutzmandate sind die häufigsten Mandate im Arbeitsrecht, nicht zuletzt auch für...

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 78,--

Der Kündigungsschutz leitender Angestellter

Der Kündigungsschutz leitender Angestellter

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Kündigungsschutz leitender Angestellter Inhalt In dem Beitrag wird der...

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt

Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Fristlose Kündigung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt Besprechung des Urteils des LAG BaWü...

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Das

Das "neue" Kündigungsschutzrecht (Teil 1)

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

Der Beitrag gibt einen Überblick über die zum 1. Januar 2004 in Kraft getretenen Änderungen...

Beitrag: 2004

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis

Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG)...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aktuelles Arbeitsrecht

Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 137,93

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Arbeitsrecht für Führungskräfte, Kurs / Schulung

Referent: Dirk Helge Laskawy

I. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Vorstellungsgespräch: Ersatz der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung, Seminar

Nächster Termin: 07.10.2020, München Alle Termine

Referenten: Susanna Grichtmaier, Markus Hombach, Dr. Christian Hoppe, ...

Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des Arbeitgebers, das betriebliche Eingliederungsmanagement...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

2020 7Oktober

München

€ 630,--

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Seminar

Referent: Dr. Volker Römermann

Arbeitsrecht zählt für Arbeitgeber zu den unangenehmsten Rechtsgebieten. Viele zweifeln schon...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

ExklusivForum HR II 2009

ExklusivForum HR II 2009, Kongress / Tagung

Referent: Volker Stück

In schwierigen Zeiten durch zielgerichtete Strategien HR-Werte erhalten und ausbauen, Profiling,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Arbeitsrecht in der Pflege

Arbeitsrecht in der Pflege, Ausbildung / Lehrgang

Referent: Assessor iur. Arpad Farkas, RA

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Der/die Personalreferent/in

Der/die Personalreferent/in, Seminar

Nächster Termin: 28.10.2020, München Alle Termine

Referent: Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit Als...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

202028Oktober

München

€ 1.795,--

Arbeitsrechtlich korrekt führen

Arbeitsrechtlich korrekt führen, Seminar

In diesem Webinar erhalten Sie zugleich mit dem Online-Kurs eine Nutzungslizenz für das WBT...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 40,--

Unterthemen zu Kündigungsschutzrecht

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz