Betriebliche Gesundheitsförderung - Refresher-Modul

Inhalt

• Rückblick Internvetionsplanung/Qualitätsmanagement

Analyse, Interventionsplanung, Interventionsdurchführung, Evaluation der Maßnahmen

• Fachlicher/Praktischer Austausch

Welche Erfolgsfaktoren konnten identifiziert werden? Welche Schwierigkeiten traten auf?

• Nützliche Handlungshilfen für den beruflichen Alltag

Dieses Refresher-Modul dient primär dem fachlichen und praktischen Austausch unter den Teilnehmer/innen und vermittelt praxisnahe Lösungen für Ihr Unternehmen.

Betriebliche Gesundheitsförderung stellt einen Bestandteil einer modernen Unternehmensstrategie dar. Sie dient dazu, Erkrankungen am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheitspotentiale zu stärken und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Dadurch werden einerseits Fehltage reduziert und Kosten gespart, andererseits nehmen Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter/innen zu. Der Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen das Verständnis der Zusammenhänge und die Werkzeuge, um die damit verbundenen Managementaufgaben professionell wahrzunehmen.

Hier finden Sie die Links zu den weiteren Modulen:

Modul 1: Grundlagen und Strukturen der Gesundheitsförderung

Modul 2: Interventionsplanung und Qualitätsmanagement

Modul 3: Psychische Gefährdungsbeurteilung und BGM als Führungsaufgabe

Wenn Sie den gesamten Lehrgang buchen, erhalten Sie einen Rabatt von 10%.

Bei drei oder weniger Teilnehmern behalten wir uns vor, die Präsenztage zu modifizieren.

Es gelten unsere AGBs "Zertifikatslehrgänge".

1. Schritt: Vorbereitungsphase
Mit der Anmeldung erhalten Sie die entsprechenden Unterlagen und Aufgaben und können sich so im Selbststudium das Wissen aneignen.

2. Schritt: Präsenztage
Basierend auf einer vorher erfolgten Abfrage der Interessen der Teilnehmer werden praktische  Beispiele vorgestellt und die Top-Themen detailliert diskutiert. So erfolgt eine direkte Anbindung an die Bedürfnisse und Erfordernisse Ihres betrieblichen Alltags.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personal- und Organisationsentwicklungsbereich sowie an alle Beschäftigte, die in ihren Unternehmen mit Gesundheitsförderung bzw. Gesundheitsmanagementbeauftragt sind. 


Für die Teilnahme erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen im BGM und der Besuch der vorhergehenden Module sinnvoll.