Organisationsentwicklung

SUCHE

–  Nach Themen +  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Organisationsentwicklung

Definition Organisationsentwicklung

Organisation ist die gezielt herbeigeführte Veränderung eines Unternehmens.
Erfolgreiche Organisationsentwicklung gestaltet den Wandel aktiv, anstatt von Veränderungen getrieben zu werden.

Die Umsetzung unternehmerischer Buisness Missions, Ziele und Strategien bedingt Veränderungen von Prozessen, Systemen, Management und Kultur

Diese Veränderungen sind dabei nicht nur auf der Sach- und Strukturebene anzustreben, sondern auch Energie- und Kontextebene sind notwendige Arbeitsfelder organisatorischen Wandels. Die Veränderung von Zielen, Werten und Strukturen einer Organisation sind hier gleichgewichtige Aufgaben. Organisatorischer Wandel folgt dabei (geplanten) Phasen: Auftauen bisheriger Strukturen und Verhaltensweisen, Neuausrichten in die gewünschte Richtung, Einüben und Verfestigen des neuen, höheren Kompetenzniveaus. Eine Projektarchitektur gibt dem Vorhaben Übersicht und verstärkt seine Wirkungen im Zeitablauf.

Erfolgreiche Organisationsentwicklung stützt sich auf das Aktivieren aller Mitarbeitenden durch professionelle Gruppen-Moderation und beratende Begleitung, z.B. auf systemischer Grundlage.

Organisationsentwicklung ist ein ergebnisoffener Prozess: Zielrichtungen und Arbeitsfelder sind zwar definierbar, die Veränderungen im Detail jedoch abhängig vom Verlauf dieses Organisationsentwicklungsprozesses selbst. Sich auf diese Herausforderung einzulassen, birgt zugleich für das Management eines Unternehmens große Chancen, fruchtbaren Wandel nachhaltig im gesamten Unternehmen zu erzielen. 

Merksätze für erfolgreiche Organisationsentwicklung in der Praxis:

  1. Sauberes Contracting zu Beginn: Klare Beschreibung der Ziele und Erwartungen des Klientensystems
  2. Das Kundenbriefing erfolgt häufig nur auf der Sach-Ebene: Die Lösungen aber liegen oft auf der Struktur-, der Energie- oder der Kontextebene. 
  3. Mit vorüberlegter Projektarchitektur die Change-Interventionen in Phasen wirkungsvoll aufeinander aufbauen.
  4. Wechsel der Perspektiven entscheidet über die Qualität der Analyse, Diagnose und Interventionen. 
  5. Bereits die Diagnose ist ein Systemeingriff, der Veränderungen auslöst.
  6.  Motive und Missionen der Menschen aufgreifen, um sie zu bewegen.
  7.  Schlüsselpersonen als Attraktoren und Multiplikatoren bestimmen und speziell betreuen. 
  8. Kein Veränderungsprozess ohne Kommunikationsprozess. 


Erfolgreiche Organisationsentwicklung misst sich an der besseren Lösung unternehmerischer Herausforderungen aus Kundensicht.

  • Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Kompetenzboard - Organisationsentwicklung
Stefan Hünig, lic. Phil I Michael Ahr

Stefan Hünig, lic. Phil I, Mitglied des Führungsteams/Senior Consultant

SAQ-QUALICON AG

4600 Olten

Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann

DE, Frankfurt am Main

Gründer und Inhaber, Fachanwalt für int. Wirtschaftsrecht, Fachanwalt für Arbeitsrecht

CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte

Publikationen: 7

Aufrufe seit 11/2004: 80584
Aufrufe letzte 30 Tage: 154

Premium

Dr. Georg Kraus

DE, Bruchsal

Geschäftsführung

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 94

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 51375
Aufrufe letzte 30 Tage: 242

Premium

Waltraud Schweitzer

DE, Mühlhausen

Geschäftsführerin

Cardo-Conversio GmbH Managementberatung

Veranstaltungen: 9

Aufrufe seit 03/2010: 30305
Aufrufe letzte 30 Tage: 134

Premium

Dr. Sabine Hahn

DE, Köln

Geschäftsführer

Beratung & Coaching Dr. Sabine Hahn

Publikationen: 3

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 07/2017: 2473
Aufrufe letzte 30 Tage: 1217

Premium

Publikationen: 7

Aufrufe seit 05/2007: 5026
Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Dr. Stefan Fries

DE, München

Geschäftsführender Partner

change factory GmbH

Publikationen: 2

Aufrufe seit 03/2003: 10289
Aufrufe letzte 30 Tage: 54

Thomas Fischer

DE, Bruchsal

Trainer, Coach

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Publikationen: 7

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 12/2005: 7447
Aufrufe letzte 30 Tage: 20

Vittoria Piattelli

DE, Bruchsal

Senior Beraterin

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 03/2010: 2810
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

Hartwin Möhrle

DE, Frankfurt (Main)

Geschäftsführer A&B ONE Kommunikationsagentur GmbH

A&B ONE Kommunikationsagentur GmbH

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 05/2007: 4164
Aufrufe letzte 30 Tage: 31

Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

DE, Burgthann

Inhaber

CS Seminare Organisationsberatung & Business Coaching

Publikationen: 26

Aufrufe seit 08/2008: 27908
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

ICO Institut für Coaching und Organisationsberatung

Deutschland, Augsburg

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl...

Experten: 5

Publikationen: 8

Veranstaltungen: 23

Aufrufe seit 04/2011: 41636
Aufrufe letzte 30 Tage: 209

Premium

frankfurter gruppe unternehmensentwicklung

Deutschland, Neu-Isenburg

CHANGE professionell & dynamisch gestalten - das ist unsere Leidenschaft und Kernkompetenz....

Experten: 4

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 09/2012: 199151
Aufrufe letzte 30 Tage: 1344

Premium

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Deutschland, Bruchsal

Mit Bauch und Verstand Zu einer erfolgreichen Beratungsgesellschaft gehört mehr als die Freude...

Experten: 74

Publikationen: 51

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 12/2005: 368787
Aufrufe letzte 30 Tage: 1725

Premium

Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF

Deutschland, Essen

Beschreibung des Instituts Das Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF ist...

Experten: 4

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 8

Aufrufe seit 05/2003: 29576
Aufrufe letzte 30 Tage: 67

Premium

CPS Schließmann | Wirtschaftsanwälte

Deutschland, Frankfurt (Main)

Willkommen: Internationales Wirtschaftsrecht & Organisationsentwicklung sind ebenso unsere...

Experten: 1

Aufrufe seit 11/2003: 185372
Aufrufe letzte 30 Tage: 197

Premium

change factory GmbH

Deutschland, München

Herzlich Willkommen bei der change factory Die change factory ist das partnergetriebene Unternehmen...

Experten: 4

Publikationen: 3

Aufrufe seit 11/2002: 156719
Aufrufe letzte 30 Tage: 31

DEKRA Akademie GmbH

Deutschland, Stuttgart

Zukunft aus Tradition Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in...

Aufrufe seit 07/2003: 10495
Aufrufe letzte 30 Tage: 45

JP-Consulting & Training GmbH Organisations-, Management- und Teamentwicklung

Deutschland, Speyer

Unsere Leistungsfelder sind Neuausrichtung und Change Management Führung in der...

Experten: 1

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 01/1900: 7139
Aufrufe letzte 30 Tage: 120

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Deutschland, Stuttgart

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO beschäftigt sich mit...

Experten: 7

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 05/2003: 9038
Aufrufe letzte 30 Tage: 111

Reinventing Organizations

Reinventing Organizations

In den Einkaufswagen Loggen Sie sich ein, um 1-Click® einzuschalten. Auf meinen Wunschzettel Ihren Artikel jetzt eintauschen und EUR 19,95 Gutschein erhalten. Eintauschen Mehr erfahren Möchten Sie verkaufen? Bei Amazon verkaufen Dieses Bild anzeigen Rein

Autor: Frederic Laloux

Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 121

€ 39,80

Premium
Gemeinsam sind wir blöd!?

Gemeinsam sind wir blöd!?

Die Intelligenz von Unternehmen, Managern und Märkten

Autor: Prof. Dr. Fritz B. Simon

Alle reden von lernenden Organisationen und Wissensmanagement, doch in Wirklichkeit geht es um...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 130

€ 34,90

Premium
Coaching im Unternehmen

Coaching im Unternehmen

Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 65

€ 34,80

Premium
Bildungscontrolling

Bildungscontrolling

Effektive Steuerung der Personalentwicklung

Autor: Prof. Dr. Jutta Heller

Unter Bildungscontrolling versteht man die regelmäßige Planung, Steuerung und Kontrolle von...

Buch: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 60

€ 68,--

Premium
Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 89

€ 24,99

Premium
Accelerate

Accelerate

Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen

Autor: Dr. John P. Kotter

Accelerate Dieses Buch fordert den Wandel eines Unternehmens von einer rein hierarchischen Struktur hin...

Buch: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 115

€ 24,90

Premium
Gelebte Werte – Zukunft für Unternehmen

Gelebte Werte – Zukunft für Unternehmen

Identität stiften und Zusammenhalt fördern

Autor: Nicole Truckenbrodt

Werte sind mit der (Erfolgs-)Geschichte von Unternehmen untrennbar verbunden. Sie bilden den Kitt zwischen...

Beitrag: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Führungsaufgabe: Wandel gestalten

Führungsaufgabe: Wandel gestalten

Autor: Dr. Georg Kraus

Change Management Führungsaufgabe: Wandel gestaltenVeränderungsprozesse begleiten – das ist...

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Angst vor Innovation?

Angst vor Innovation?

Autor: Dr. Georg Kraus

Viele Manager sind „Zahlenmenschen" und haben als solche Angst vor Innovationen. Denn deren...

Interview: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Organisationsentwicklungsprojekt. FIT FOR CHANGE

Organisationsentwicklungsprojekt. FIT FOR CHANGE, Training

Organisationsentwicklungsprojekt. FIT FOR CHANGE Die Firmeninhaberin Martina Aron-Weidlich baut bei...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Coaching on the Organization / Changemanagement / Kulturveränderung

Coaching on the Organization / Changemanagement / Kulturveränderung, Interne Veranstaltung

Wie in der Medizin ist es auch in Unternehmen wichtig, bei einem „Check“ oder bei Problemen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Inhouse Mentoren-Schulung

Inhouse Mentoren-Schulung, Kurs / Schulung

Referent: Eleonore Wall

Als Mentor/in können Sie Ihr Erfahrungswissen teilen und dabei selbst profitieren. Nutzen Sie den...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 2.500,--

EU Operational Excellence Symposium 2010

EU Operational Excellence Symposium 2010, Veranstaltungsreihe

Referent: Martin Haack

Operational Excellence in the EU   XONITEK Consulting Group International, LLC and XONITEK (UK)...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 190,--

Rechte und Pflichten des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten - Fortbildung

Rechte und Pflichten des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten - Fortbildung, Seminar

Nächster Termin: 10.09.2019, Hamburg Alle Termine

Störfall - und Immissionsschutzbeauftragte müssen nach § 9 der BImSchV ihre Fachkunde alle zwei Jahre...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

201910September

Hamburg

€ 571,20

Rechte und Pflichten des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten - Fortbildung

Rechte und Pflichten des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten - Fortbildung, Seminar

Nächster Termin: 04.06.2019, Magdeburg Alle Termine

Störfall - und Immissionsschutzbeauftragte müssen nach § 9 der BImSchV ihre Fachkunde alle zwei Jahre...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

2019 4Juni

Magdeburg

€ 571,20

Emotionale Intelligenz - Modul I

Emotionale Intelligenz - Modul I, Workshop

Referent: Liane A. Rieger

Workshop „Emotionale Intelligenz“ - Modul I Emotionen, Frust und Ärger im Unternehmen?...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

€ 850,--

Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern | Workshop

Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern | Workshop, Workshop

Referent: Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.

Teamentwicklung: Zusammenarbeit gezielt und nachhaltig fördern | Workshop   Ziel Der Workshop...

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 3.000,--

Qualitätsmanager (TÜV) - Teil 1

Qualitätsmanager (TÜV) - Teil 1, Seminar

04.11.2019, Magdeburg

Mit dem zweiteiligen Kurs qualifizieren Sie sich zum Qualitätsmanager mit abschließendem TÜV -Zertifikat....

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

2019 4November

Magdeburg

€ 1.606,50

Projektmanager (TÜV)

Projektmanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 15.07.2019, Stuttgart Alle Termine

In unserem Projektmanagement -Seminar lernen Sie klassisches Projektmanagement (PM) inklusive...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

201915Juli

Stuttgart

€ 1.642,20

Unterthemen zu Organisationsentwicklung

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz