Ist es wirklich notwendig, Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern? Wie kann die Beschäftigung der Mitarbeiter langfristig gesichert werden? Zur engagierten Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen sind Kenntnisse der Unternehmensführung und der Investitionsplanung und -rechnung unerlässlich. Die gilt insbesondere in Unternehmenskrisen. Lernen sie, eigene nachhaltige Strategien zur Beschäftigungs-sicherung zu entwickeln. Im Seminar werden sie an einem Unternehmensplanspiel teilnehmen. Mit diesem Unternehmensplanspiel kann die komplexe Realität eines Unternehmens authentisch dargestellt werden. Sie treffen selbst Unternehmensentscheidungen und lernen auf spielerische Art deren Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg kennen.