Chancen und Herausforderungen in der deutsch-indischen Zusammenarbeit

Indien gebührt aufgrund seiner einzigartigen Entwicklung eine besondere Aufmerksamkeit. Mit seinem
Wirtschaftswachstum von 8,5 % ist der Subkontinent eine der am stärksten expandierenden Volkswirtschaften
der Welt. Dies wirkt sich auch positiv auf die IT– und BPO– Branche aus. Der Fachverband NASSCOM geht von
einem Umsatzplus von 19,2% auf 88,1 Mrd. $ im Finanzjahr 2010/11 aus. Bis 2014/15 werden es 130 Mrd. $ sein,
bei einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 14% pro Jahr.

Das größte und am schnellsten wachsende Segment sind die IT- gestützten Dienstleistungen. Indien, nach
einer Studie der Unternehmensberatung A.T. Kearney das attraktivste Outsourcing-Land für Unternehmen aus aller
Welt, gewinnt auch für Deutschland, seinem wichtigsten Handelspartner innerhalb der EU, rasant an Bedeutung. Es
wird eine Steigerung des Handels-volumens auf 20 Mrd. Euro Ende 2012 angestrebt.
Asiens zweiter Riese hat bereits zu vielen Erfolgsgeschichten deutscher Unternehmen v.a. in der Mobilitätsindustrie beigetragen, sowohl von Global Playern als auch vom innovativem Mittelstand. Im Bereich IT gibt es
noch ein großes Potential.( ...)

Trotz der erkennbaren Vorteile, enormen Chancen und der Tatsache, dass indische IT-Unternehmen
mittlerweile mehr in deutsche bzw. deutschsprachige Mitarbeiter investieren, gibt es noch immer diverse Herausforderungen zu überwinden. Studien belegen, dass interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter entscheidend zu erfolgreichen Outsourcing-Projekten bzw. zu einer effektiven Zusammenarbeit mit indischen Partnern beiträgt.