HYPE: Ablauf des Führungskräfte Coachings

 HYPE: Ablauf des Führungskräfte Coachings
Das Unternehmen „HYPE – Die Trainingsprofis“ bieten ein Führungskräfte Coaching für IT Unternehmen an. Das wichtigste ist, dass Sie sich wohl fühlen und die Intensität selbst bestimmen.
Der Inhaber von HYPE, Frank Rechsteiner, berichtet: „Jedes Coaching bedarf zuerst eines Kennenlernens bevor Sie sich entscheiden, den nächsten Schritt zu gehen“. Aus diesem Grund beschreiben wir Ihnen unser Modell eines möglichen Ablaufs – Ihres Coachings.
In einem ersten persönlichen Gespräch, bzw. auf Wunsch auch gerne telefonisch, lernen wir uns kennen und werden diskret und ganz Individuell, Ihre persönliche Situation, Wünsche, Vorstellungen und Ziele besprechen, analysieren und hinterfragen. Wir klären Ihre Erwartung an mich und das Coaching. Wo benötigen Sie meine Unterstützung und wo besteht Beratungsbedarf. Dies finden wir gemeinsam heraus.
Hierbei bestimmen Sie die Intensität und Offenheit selbst und geben mir Ihr Feedback.
Nach Abschluss des ersten Gesprächs, entscheiden wir, ob wir zusammen „passen“, denn dies ist von entscheidender Bedeutung für das weitere Coaching. Es ist mir ein persönliches Anliegen, dass Sie sich wohl fühlen und mit einem zufriedenen und guten Gefühl in unser Coaching gehen. Dann erreichen wir gemeinsam Ihre Ziele und setzen somit die positiven und entscheidenden Aspekte für Ihre Zukunft. Kurzfristig, oder über einen längeren Zeitraum.
Unsere Vorgehensweise sieht danach so aus:
• Klärung Ihres Zieles
• Bestandsaufnahme der aktuellen Situation
• Mögliche Optionen erarbeiten
• Fokussieren Ihres Zieles
• Schrittweise Begleitung an Ihr Ziel

Überzeugen Sie sich selbst und sprechen Sie mit unseren Experten.
Wie gut fühlen Sie sich jetzt schon nach dem ersten Gespräch – wir freuen uns auf Sie.