Mit proaktiver Personalarbeit zu Kostensenkungen im Unternehmen beitragen

Engels-Offerte

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Zusätzliche Wettbewerbsvorteile sind in Unternehmen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der...

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Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben

Blitz-Offerte D02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Outplacement als Dienstleistung hilft den Unternehmen, die Trennung von Mitarbeitern möglichst...

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Performance Management - Leistung zählt, wenn Zahlen zählen, Anreize und Incentives, Handlungsstrategien zur Steuerung durch indirekte Systemgestaltung

Engels-Offerte 04/06 PM

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Mit anschaulichen Beispielen und Tipps haben wir zum Themenkomplex Performance Management in den...

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Performance Management (1)

Leistung zählt, wenn Zahlen zählen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Der Begriff "Performance" bestimmt verstärkt die Denkweisen und Kulturen in Unternehmen....

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Performance Management: Führung

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis Die...

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Personalarbeit am Scheideweg?

Aufgaben richtig tun oder die richtigen Aufgaben tun

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Welchen Weg geht Ihre Personalarbeit? Unternehmen, die oben sein oder bleiben wollen, begreifen den Wandel...

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Personalentwicklungskonzepte strategisch gestalten

Blitz-Offerte L02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Durch die gestaltende Einflussnahme auf das Humanpotential einer Unternehmung hat die Personalentwicklung...

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Personalentwicklungsmaßnahmen an Geschäftsbelangen ausgerichtet wirksam umsetzen

Blitz-Offerte M02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Gezielte Inhouse-Beratung und Umsetzung im Bereich Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung ist unsere...

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Personalmarketing und Personalbeschaffung - Erhöhen Sie die Qualität Ihres Personalbestandes

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Eine qualifizierte...

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Personalplanung - Quantitative und qualitative Aspekte

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Als  wesentlicher  Bestandteil  der  Unternehmensplanung und als unverzichtbarer Faktor...

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