Mitarbeiter dürfen nicht grundlos durch sog. Keylogger überwacht werden
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Beitrag, Deutsch, Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner

Autor: Nadja Kötter

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Das Bundesarbeitsgericht hat eine wegweisende Entscheidung zur Kontrolle der Mitarbeiter durch ihren Arbeitgeber getroffen. Für die aktuellen Möglichkeiten elektronischer Überwachung wurden dabei klare Grenzen aufgezeigt.

Nadja Kötter

DE, Frankfurt am Main

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