führen - entscheiden - steuern

Menschen, die Führungskräfte sind oder werden sollen/wollen, erhalten mit diesem Kompaktkurs ein breites Wissen und erlangen die notwendigen Fertigkeiten über die zentralen Kernkompetenzen einer Führungskraft.  Es geht um die Vermittlung der häufig nicht klaren Grundaufgaben, dass Erkennen von Zusammenhänge, dass eigene Mitarbeiterbild und das Anwenden zielgerichteter Führungsinterventionen.

Die Teilnehmer lernen Entscheidungen vorzubereiten und insbesondere auf eigene Gedankenfehler hin zu reflektieren. Das bewusste Steuern von Veränderungen (Change Management) schließt den Inhalt ab.

Der Kurs ist kompakt gestaltet, damit die Teilnehmer das notwendige Wissen über diesen zusammenhängenden Themenkomplex geschlossen erwerben. Kurs und Referent stehen für einen hohen Praxistransfer und einen lebendigen Seminarablauf.