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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Ratierliche Abfindungsgestaltung
Nutzen für beide Seiten
Autor: Karl-Georg Rütten
Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...
Aufsatz: 2014
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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 2: Handbuch Personaleinsatz
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 45,--
Die besten Vorgehensweisen - mit Dialog-Beispielen
Autor: Dipl.-Betriebsw. Nadja Raslan
Die besten Vorgehensweisen und Techniken in schwierigen Gesprächen und heiklen Situationen für...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 29,95
Entgeltabrechnung - Alle wichtigen Fälle für die Praxis
Von Abfindung bis Zuschuss. Über 200 Beispiele mit Erläuterungen
Autoren: Carola Hausen, Michael Richter, Marcus Spahn, ...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 34,95
Buch: 2012
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€ 19,--
Kündigung von Führungskräften - Das Leid der Leitenden
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Kündigung von Führungskräften - Das Leid der Leitenden Als Führungskraft hat man es...
Beitrag: 2011
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Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen
Autor: Prof. Dr. Peter Bengelsdorf
Musterverträge mit CD für arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge und...
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 28,90
Beitrag: 2011
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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt zu einer neuen Grundlagenentscheidung des BAG
Neues zur Befristung
Das Bundesarbeitsgericht hat eine für die Praxis wichtige Grundlagenentscheidung für den Bereich...
Beitrag: 2011
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