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Buch: 2014
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Unternehmen führen und Konflikte grenzüberschreitend lösen - bloß wie?
Autor: Dr. iur. Katarzyna Schubert-Panecka
Beitrag: 2014
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Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.
Autor: Renate Franke
Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...
Buch: 2013
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Ziel in der Krise: "Vor die Lage kommen"
Business Continuity Management (BCM)
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Resilienz im Projektmanagement
Bitte anschnallen, Turbulenzen! Erfolgskonzepte adaptiver Projekte
Autor: Dipl.-Inform. Stephanie Borgert
Fukushima oder Stuttgart 21 führen uns vor Augen: Projekte sind verletzlich. Je komplexer und...
Buch: 2013
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Identitäsklärung und Persönlichkeitsfindung im Coaching
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Claus-Dieter Piontke
Tat Tvam Asi - Das bist Du! Persönliche Krisensituationen sind Teil des Lebens. Sie kommen aus...
Vortrag: 2012
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Erfahrungsprofil von Herrn Dr. Bernd Thurat
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Erfahrungsprofil von Herrn Dr. Bernd Thurat Interim Manager und Interim Executive
Firmeninformation: 2012
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"Man wollte auf die Warner gar nicht hören!"
Hans-Werner Sinn, Deutschlands prominentester Ökonom, verteidigt seine Zunft.
Autoren: Thomas Fischermann, Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Werner Sinn
"Es haben genug Leute gewarnt, intensiv sogar, aber man wollte auf die Warner gar nicht hören....
Beitrag: 2012
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Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess
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Verbindung zweier Trendthemen: Führung und Change Management „Best Practice“...
Buch: 2012
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