Moderation von Veränderungsprozessen

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Publikationen für Moderation von Veränderungsprozessen

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Outplacement - Sich reibungslos von Mitarbeitern trennen

Outplacement - Sich reibungslos von Mitarbeitern trennen

Autor: Christina Kock

Outplacement sorgt dafür, dass Trennungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fair ablaufen....

Beitrag: 2013

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Veränderungen: Die Entwicklung von

Veränderungen: Die Entwicklung von "es war einmal" zu "es wird einmal"

Autor: Dr. Roland Dumont du Voitel, PMP

* Schaltstelle Gehirn: Hier werden die Weichen für Veränderungen gestellt * Die...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 5,--

Kommunikation im Change

Kommunikation im Change

Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen

Autor: Gerhild Deutinger

Lernen von Anderen: Enthält Interviews mit den Erfahrungen (positiven wie negativen) von Change...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

€ 39,99

IT Szene München - Interview

IT Szene München - Interview

Struktur von Anfang an

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Manfred Damsch, MBA

Bei komplexen Projekten trägt Business Project Management dazu bei, Schwachpunkte zu identifizieren...

Interview: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 4,90

Change ist doof!

Change ist doof!

Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren!

Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...

Hörbuch: 2013

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€ 24,80

Der Kieferlatschenorden

Der Kieferlatschenorden

Autor: Mag. Dr. Eva Kral

Buchbesprechung "Der Kieferlatschenorden" von Eva Kral auf recruitingclub.at: "Der...

Rezension: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Veränderungsmanagement – gern vernachläßigter Teil des Stakeholdermanagements

Veränderungsmanagement – gern vernachläßigter Teil des Stakeholdermanagements

Der Business Project Management Blog

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Manfred Damsch, MBA

Der Business Project Management Blog zum Thema Changemanagement und dessen Bedeutung

Beitrag: 2012

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Am Management festhalten oder weg mit alten Zöpfen?

Am Management festhalten oder weg mit alten Zöpfen?

Nach einer Firmenübernahme wird es für das alte Management oft ungemütlich: Neue...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess

Autor: Prof. Dr. Daniela Eberhardt

Verbindung zweier Trendthemen: Führung und Change Management „Best Practice“...

Buch: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 10

€ 34,95

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