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Entwicklung, Durchführung, Trends
Autor: Christof Obermann
Das Standardwerk für Assessment Center - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen...
Buch: 2013
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Personal halten durch Talentmanagement
Talentierte Mitarbeiter gezielt an das Unternehmen binden
Durch die demografische Entwicklung schrumpft mit der Zahl der zur Verfügung stehenden...
Beitrag: 2011
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Individuelle Veränderungskompetenz als Erfolgsbeitrag für Strategische Innovation
Autor: Dipl.-Kffr. Antje Freyth
Beitrag: 2011
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Menschen erfolgreich machen! Erfolgsfaktoren von Hochleistungsorganisationen
Finden und Führen von Leistungsträgern
Erfolgsfaktoren einer Hochleistungsorganisation (HPO) Organizational design Strategy Process...
Vortrag: 2011
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Indien als strategischer Absatzmarkt der deutschen mittelständischen Industrie
Autoren: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss, Dipl.-Kfm. Marcus Diwo
Basierend auf einer aktuellen und sehr detaillierten quantitiven und qualitatven Analyse des indischen...
Beitrag: 2011
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Autor: Dipl.-Kfm. Niels Lange
Vortrag im Rahmen der Fachveranstaltung "Wertschöpfungspotenziale für Immobilien" am...
Vortrag: 2011
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Methodenüberblick zur Entscheidungsfindung
Autor: Gabriele Mühlbauer
95 Methoden und Techniken - von A wie ABC-Analyse, über I wie Intuition, bis hin zu Z wie...
Buch: 2011
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€ 9,90
neu - Wie wir eine kreative(re) Gesellschaft werden
Ein Interview mit Stephan A. Jansen, Präsident der Zeppelin Universität und Berater der Kanzlerin...
Beitrag: 2010
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Messung von Kompetenzen nicht als Selbstzweck!
Autor: Mag. Elfriede Czerny
Vermissen auch Sie manchmal bestimmte Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitern? Wenn ja, geht es Ihnen wie der...
Beitrag: 2009
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Nachhaltiges Kompetenzmanagement
Mit den Kompetenzen der Mitarbeiter zu dauerhaftemUnternehmenserfolg. Eine ressourcenorientierte Betrachtung.
Autor: Mag. Elfriede Czerny
Wie können wir unser Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg führen? Welche Rolle spielen dabei die...
Buch: 2009
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